Assistant(E) Ressources Humaines - Millau, France - MAIRIE DE MILLAU
Description
**La Ville de Millau recherche un****Assistant Ressources Humaines polyvalent (H/F)**
**Catégorie C - adjoint administratif**
**Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
La commune de Millau (Aveyron), 23000 habitants, se situe à une heure au Nord de Montpellier, au
cœur des Grands Causses. Ville-centre du Parc Régional des Grands Causses, Siège de la Communauté
de Communes, elle constitue une des portes d'entrée du territoire classé au Patrimoine mondial de
l'Unesco pour l'agro-Pastoralisme.
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services en charge des fonctions support et de la
Responsable des Ressources Humaines, vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 7 agents
dont un assistant de prévention et serez plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes:
Gestion des carrières:
- élaboration et exécution des actes administratifs individuels relatifs à la carrière et à la
rémunération (recrutement, avancements, temps partiel, positions statutaires, cessation de
fonction ) ;
- saisie et suivi de carrière des agents dans le logiciel ressources humaines (environ 430 agents
titulaires et contractuels)
- tenue, mise à jour et archivage des dossiers individuels
Gestion du temps de travail et des différents congés:
- suivi des temps de travail, des congés annuels, CET et droits à RTT
- suivi des congés maladie, accidents de service et maladies professionnelles
- gestion et suivi du télétravail
- suivi des différentes instances médicales (Conseil médical, médecine du travail...)
- suivi des procédures de reclassement en lien avec les partenaires internes et externes
Retraite:
- préparation et instruction des dossiers de demande de retraite auprès des différents organismes
- étude et estimation de pensions
Autres missions:
- information des personnels et encadrants
- élaboration des documents de synthèse et alimentation de tableaux de bord
- missions transversales en fonction de l'actualité statutaire et des campagnes RH internes
Profil:
- Formation supérieure en ressources humaines
- Expérience exigée sur des missions similaires
- Maîtrise du statut de la fonction publique
- Connaissances des règles d'engagement contractuel (droit public / privé) et de gestion du temps
de travail
- Maîtrise souhaitée du logiciel CIRIL
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Qualités rédactionnelles
Recrutement par voie statutaire ou CDD de 12 mois pour les contractuels
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction
Avantages : CET, 13ème mois et prime estivale dès un an d'ancienneté, participation employeur pour la
prévoyance et avantages du CAS
Télétravail : 1 à 2 jours maximum par semaine après accord du responsable de service
Temps de travail : Temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT, horaires réguliers de 8h à 12h et
de 13h30 à 17h30
Poste à pourvoir rapidement
Contacts:
Les CV et lettre de motivation sont à envoyer à:
Madame la Maire de Millau
Direction des Ressources humaines
Avenue de la République
MILLAU
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