Responsable Des Opérations Support Digital - Lyon, France - ADP

ADP

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Au sein de l'équipe Support Fonctionnel de la BU Support Opérationnel,

le Responsable des Opérations Support RH Digital intervient sur les offres confiées à

l'équipe:

- Périmètre des offres RH : Kiosque RH, Absences, Entretiens, Formations, Revue des

Talents, Revue des Rémunérations, Trëma, Pilotage de la Masse Salariale (PMS),

Index Egalité Femme-Homme (IEFH), Pilotage RH (PRH) ,Reporting Légal (RL),

Benchmark, MonADP, BI...
- Périmètre du Digital : Coffre-fort Employeur (BVRH), BDESE - Base de Données

Economique, Sociale et Environnementale, GED - Gestion Electronique

Documentaire, Digiposte, 2BeGreen,...

Le Responsable des Opérations a pour mission d'atteindre les objectifs qui lui ont été fixés

par la Direction. Il est responsable de son Centre d'expertise.

A ce titre et pour le périmètre de son activité, il a la responsabilité:

- Du pilotage de l'activité et des hommes
- Du pilotage de la relation et du service apportés aux clients internes et finaux
- De contribuer, dans son périmètre, aux objectifs financiers de son activité, par le

pilotage maîtrisé de ses charges de gestion
- De relayer la stratégie d'ADP en inscrivant son périmètre dans les projets

stratégiques de développements d'organisation, déploiements technologiques et

évolutions d'offres et de services aux clients internes et finaux portés par

l'entreprise.

des solutions techniques d'ADP pour les collaborateurs et les clients internes et finaux qui lui

sont confiés.

Profil:
Bonne connaissance des métiers et pratiques RH

Bonne connaissance et expérience des composants du SI DECIDIUM ou LSPRH

Connaissance ou capacité d'apprentissage des offres RH et Digital

Grand sens de l'écoute, très bon relationnel

Autonome

Organisé(e), capable de travailler sous contrainte

Esprit d'analyse et de synthèse

Bonne communication (individuelle et collective) à l'oral comme à l'écrit

Moteur, acteur de l'amélioration continue

Prise de décision avec son manager

Capacité de préparation et d'animation des réunions, comités de pilotage,...

**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP**: ADP affirms that inequality is detrimental to our associates, our clients, and the communities we serve. Our goal is to impact lasting change through our actions. Together, we unite for equality and equity. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone on the basis of a disability. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.