HR Business Partner - Levallois-Perret, France - Legal & HR Talents
Description
**Description de l'entreprise**:Nous recherchons pour un de nos clients: un(e) HR Business Partner (H/F), dans le cadre d'un CDI.
**Description du poste**:
Rattaché(e) auprès de la DRH Siège, vos missions seront les suivants:
Affaires sociales : gestion des IRP, participation à l'animation des CSE et CSSCT, gestion des différents documents obligatoires (affichage, DUERP, bilans sociaux...) ;
Développement : processus d'entretiens annuels, revues des talents (« people reviews »), identification des besoins de formation, programmes de développement ;
Rémunération : préparation et participation à la revue annuelle des salaires et attribution des bonus ; benchmarks internes et externes ;
Participation aux projets transverses de la Direction des Ressources Humaines : politique RSE, politique stagiaire/alternance, politiques relatives à la diversité, handicap, l'égalité femme/homme....
**Description du profil**:
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une expérience d'au moins 5 ans, avec de la gestion IRP.
La maîtrise de la langue anglaise est indispensable.
Doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d'être rapidement opérationnel(le).
Réactif(ve), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.
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