- Vous constituerez des dossiers d'entrée en organisant l'adaptation de l'enfant.
- Vous développerez des relations avec les parents par des réunions d'information, d'échanges, à thèmes...
- Vous recueillerez et analyserez les besoins, notamment par une relation d'écoute et de confiance.
- Vous mettrez en place une organisation optimale des équipes (planning, gestion des absences, répartition des tâches...).
- Vous impulserez des projets (notamment le projet pédagogique d'établissement), en organisant différentes réunions en partenariat avec les psychologues et en accompagnant les équipes, en gardant comme objectif le développement harmonieux, l'épanouissement, le bien-être de l'enfant tout en veillant au respect des pratiques professionnelles.
- Vous valoriserez le personnel sur leur(s) objectif(s) individuel(s) afin de maintenir ou d'améliorer les compétences et capacités de chacun et vous proposerez des formations et des conduites d'entretiens professionnels.
- Vous mettrez en place une communication interactive avec les équipes ; vous régulerez les tensions afin de créer une dynamique de groupe et vous assurerez la circulation des informations aux différents niveaux individuellement ou par réunions.
- Vous accueillerez et participerez à la formation des stagiaires.
- Vous accueillerez les familles en fonction de leurs demandes et des possibilités de l'établissement, en veillant à maintenir une fréquentation optimale en contrôlant à l'aide de statistiques mensuelles.
- Vous rédigerez des rapports d'activité annuels et autres documents administratifs.
- Vous assurerez le suivi des différents courriers, courriels, appels téléphoniques...
- Vous évaluerez les besoins et vous contrôlerez les différentes commandes en fonction des budgets attribués (alimentaire, entretien, jeux, équipement...).
- Vous assurerez l'organisation du fonctionnement de la structure dans le respect des textes réglementaires et législatifs régissant les multi- accueil collectifs.
- Vous surveillerez le bon état sanitaire de l'établissement (planification des visites médicales, suivi des vaccinations...).
- Vous contrôlerez l'application des protocoles de sécurité, qu'ils soient médicaux (en cas de fièvre, allergie...), d'hygiène alimentaire (HACCP), d'urgence et de prévention (exercices d'évacuation et formation du personnel : gestes d'urgence, incendie, gestes et postures...).
- Vous mettrez à jour des registres de sécurité, en vérifiant le bon état du matériel et des locaux, en faisant remonter les demandes de travaux et en faisant respecter l'application du règlement de fonctionnement par les familles.
- Vous adapterez les actions et vous apporterez des correctifs en prenant des mesures nécessaires en cas d'accident.
- Vous assurerez les remplacements de Direction sur d'autres établissements.
- Vous mettrez en place un réseau avec les différents intervenants extérieurs en participant aux réunions et différents groupes de travail du pôle Petite Enfance, du secteur, de la CAF, des instituts de formations, des associations...).
- Vous développerez le partenariat avec les intervenants médico-sociaux dans le cadre de l'accueil de l'enfant au titre de la prévention et du handicap.
- Vous promouvrez l'activité de la structure (journée portes ouvertes, communication...).
- Vous optimiserez l'accueil des enfants et de leurs familles, en respectant les normes de fréquentation imposées par la Direction de la Famille et les législations en vigueur.
-
Agent de Petite Enfance
il y a 4 jours
People&baby Cagnes-sur-Mer, FranceEn tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. · Pour cela, vous avez ...
-
Petite Enfance
il y a 1 semaine
IFAC Opio, France**Présentation Ifac** · Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien ave ...
-
Animateur Petite Enfance
il y a 1 semaine
La Mut' Vence, FranceLa Mut' recrute un **Animateur Petite Enfance H/F **pour rejoindre sa crèche Arman (60 berceaux) à **Vence (06)**. · L'établissement se situe dans le Moyen Pays, proche de la mer et à 10 minutes de Cagnes-sur-Mer. Vence est une ville médiévale dynamique dotée de nombreux commerce ...
-
Animateur Petite Enfance
il y a 17 heures
La Mut' Vence, FranceLa Mut' recrute un **Animateur Petite Enfance H/F **pour rejoindre sa crèche Arman (60 berceaux) à **Vence (06)**. · L'établissement se situe dans le Moyen Pays, proche de la mer et à 10 minutes de Cagnes-sur-Mer. Vence est une ville médiévale dynamique dotée de nombreux commerce ...
-
Animateur Petite Enfance en
il y a 4 jours
Centre de loisirs de Villeneuve Loubet Villeneuve-Loubet, France**Le service Jeunesse, recrute un animateur **_**petite enfance**_ **pour le mois d'Août au sein du centre de loisirs 3-12 ans de la commune.** · **Mois complet**:Août _(05/08 au 30/08)_ · **Missions**: · **Animation des activités et accompagnement du public des **_**futurs petit ...
-
Animateur Petite Enfance
il y a 1 semaine
MUTUALITE FRANCAISE PACA SSAM Vence, FranceLa Mut' recrute un animateur petite enfance H/F pour rejoindre sa crèche Arman (60 berceaux) à Vence (06). · L'établissement se situe dans le Moyen Pays, proche de la mer et à 10 minutes de Cagnes-sur-Mer. Vence est une ville médiévale dynamique dotée de nombreux commerces de pro ...
-
Animateur Petite Enfance
il y a 1 jour
MUTUALITE FRANCAISE PACA SSAM Vence, FranceLa Mut' recrute un animateur petite enfance H/F pour rejoindre sa crèche Arman (60 berceaux) à Vence (06). · L'établissement se situe dans le Moyen Pays, proche de la mer et à 10 minutes de Cagnes-sur-Mer. Vence est une ville médiévale dynamique dotée de nombreux commerces de pro ...
-
Animateur Petite Enfance
il y a 1 semaine
La Mut' Vence, FranceLa Mut' recrute un A**nimateur petite enfance H/F** pour rejoindre sa crèche Arman (60 berceaux) à **Vence (06)**. · L'établissement se situe dans le Moyen Pays, proche de la mer et à 10 minutes de Cagnes-sur-Mer. Vence est une ville médiévale dynamique dotée de nombreux commerce ...
-
Animateur Petite Enfance
il y a 6 jours
La Mut' Vence, FranceLa Mut' recrute un A**nimateur petite enfance H/F** pour rejoindre sa crèche Arman (60 berceaux) à **Vence (06)**. · L'établissement se situe dans le Moyen Pays, proche de la mer et à 10 minutes de Cagnes-sur-Mer. Vence est une ville médiévale dynamique dotée de nombreux commerce ...
-
Animateur Petite Enfance
il y a 17 heures
La Mut' Tourrettes-sur-Loup, FranceLa Mut' recrute un **Animateur petite enfance H/F** pour rejoindre sa crèche La Farandole (40 berceaux - 3 unités de vie) située à **Tourrettes sur Loup (06)**. · Rejoindre notre crèche, c'est: · - Intégrer une crèche de village ; · - Collaborer avec de multiples intervenants ext ...
-
Auxiliaire Petite Enfance
il y a 6 jours
SAS TESS Antibes, FranceDans le cadre de son développement, la société O Rêves de Tess recrute des auxiliaires de puériculture et Auxiliaire petite enfance. · Rattaché au référent technique, vous accompagnerez des enfants de 2 mois et demi à 3ans.Vous assurerez un accueil de qualité, bienveillant et séc ...
-
Auxiliaire Petite Enfance
il y a 3 jours
Babilou Le Rouret, FranceBabilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes se ...
-
Auxiliaire Petite Enfance
il y a 2 jours
SAS TESS Roquefort-les-Pins, FranceDans le cadre de son développement, la société O Rêves de Tess recrute des auxiliaires de puériculture. · Rattaché au référent technique, vous accompagnerez des enfants de 2 mois et demi à 3ans.Vous assurerez un accueil de qualité, bienveillant et sécurisant tout en respectant le ...
-
Accompagnant Petit Enfance
il y a 1 jour
L'art de grandir Cannes, FranceNous recherchons deux professionnelles de la petite enfance: · - Une professionnelle en remplacement de congé maternité. **Poste en 35h/semaine** au sein d'une des micro-crèches à Cannes, **CDD de 7 mois** à pourvoir de suite · - Une professionnelle volante entre deux micro-crèch ...
-
Auxiliaire Petite Enfance
il y a 2 jours
Liveli Mougins, France**Description** · Concrètement, qu'est-ce que ça implique ? · - Garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille · - Pratiquer des soins individualisés et adaptés · - Animer tous les temps de la vie quotidienne nécessaires et proposer des activités d'éveil · **Nous sommes heureux ...
-
Auxiliaire Petite Enfance
il y a 2 jours
Domino Care Cannes, FranceAuxiliaire petite enfance · Votre agence Domino RH Care Cannes, recrute des profils d'Auxiliaires de petite enfance APE (F/H) dans le secteur Cannois. · **Vos missions**: · - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie ...
-
Assistant Petite Enfance
il y a 3 jours
Pôle Emploi Grasse, FranceLe Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture ou un assistant petite enfance (H/F) pour un multi-accueil collectif. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dyna ...
-
Agent Petite Enfance
il y a 1 semaine
L'art de grandir Cannes, FranceL'Art de Grandir c'est actuellement 3 micro-crèches situées sur Cannes et la Roquette-sur-Siagne. Elles sont ouvertes de 8h à 18h30 du lundi au vendredi. · **La bienveillance est pour nous primordial dans nos structures.** · Grâce à la liberté dont l'enfant jouit dans les micro-c ...
-
Agent Petite Enfance
il y a 6 jours
L'art de grandir Cannes, FranceL'Art de Grandir c'est actuellement 3 micro-crèches situées sur Cannes et la Roquette-sur-Siagne. Elles sont ouvertes de 8h à 18h30 du lundi au vendredi. · **La bienveillance est pour nous primordial dans nos structures.** · Grâce à la liberté dont l'enfant jouit dans les micro-c ...
-
Auxiliaire Petite Enfance
il y a 17 heures
Bébé s'éveille Grasse, FranceBonjour, · Nous recherchons activement une personne titulaire du CAP AEPE pour compléter notre équipe à la micro-crèche Bébé s'éveille à Grasse. · Notre projet pédagogique est axé sur la psychomotricité. La bienveillance, la douceur, être à l'écoute des besoins de l'enfant et vei ...
Responsable d'un équipement de Petite Enfance H/F - Nice, France - METROPOLE NICE COTE D AZUR
Description
Contexte du recrutement et définition de poste
La Petite Enfance et la Famille : une priorité municipale
Avec ses 29 établissements de capacités et de types d'accueil très différents, ses plus de 65 assistantes maternelles municipales, ses Relais Petite Enfance, ses lieux d'accueil enfants-parents et ses ludothèques, la Direction de la Famille est une Direction riche et créative.
Sa forte valeur ajoutée qualitative réside dans la complémentarité et la pluridisciplinarité de ses agents, qu'elle conforte avec la présence dans ses effectifs d'un pédiatre, de psychologue pour chaque structure, d'un musicien animateur et de professionnels spécifiquement dédiés à l'accueil de l'enfant en situation de handicap.
La formation continue, l'accompagnement de toutes les équipes et une politique nutritionnelle engagée contribuent également à cette dynamique d'accueil.
Innovante, la Direction de la Famille mise depuis plusieurs années sur le développement des services numériques et de proximité aux familles.
Venez rejoindre notre grande Famille en partageant nos valeurs de Respect, d'Ecoute, de Confiance, de Partage et d'Ethique Professionnelle pour les Enfants, les Familles et les Equipes
En qualité de responsable d'un équipement de Petite Enfance, vous assurerez la gestion fonctionnelle d'un équipement de petite enfance selon le respect de la réglementation et de la politique petite enfance de la Ville de Nice.
Vous animerez et coordonnerez les activités de l'établissement d'accueil.
Vous veillerez à l'actualisation du projet d'établissement, à l'application du projet pédagogique et des actions transversales avec les partenaires.
Vous assurerez l'animation de groupes de travails composés d'auxiliaires de puériculture, d'éducateurs de jeunes enfants et d'un psychologue axé sur les problématiques de la petite enfance ou des pratiques professionnelles.
MISSIONS PRINCIPALES :
Vous garantirez la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille :
Vous aurez en charge l'encadrement et le management du personnel :
Vous assurerez la gestion administrative et financière de l'établissement :
Vous veillerez à la sécurité et au respect de la réglementation en matière d'accueil Petite Enfance :
Vous garantirez la mise en œuvre de la politique de la Ville de Nice et vous assurerez les relations extérieures avec les partenaires :
Le directeur d'un établissement ou d'un service de jeunes enfants d'une capacité supérieure ou égale à soixante places est assisté d'un adjoint.
Conditions de travail :
Cycle de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT/an (journée de solidarité déduite).
Horaires liés à l'ouverture de l'équipement.
Congés imposés par nécessité de service.
Utilisation d'équipements informatiques.
Utilisation d'un matériel spécifique au poste.
1 jour de sujétion par an.
NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS
39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), sauf temps de travail annualisés
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions...
Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie A de la Filière Médico-sociale.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste équivalent.
Les fonctions de directeur d'établissement ou de service d'accueil de jeunes enfants peuvent être exercées par :
Une personne titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine.
Une personne titulaire du diplôme de puériculture.
Une personne titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants.
Toute personne justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, responsable technique ou référent technique dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants.
Pour les personnes disposant d'une expérience de trois ans comme référent technique, un diplôme d'auxiliaire de puériculture est également exigé à la date de la prise de fonction comme directeur.
Toute personne présentant l'une des qualifications mentionnées aux 4° à 11° du II de l'article R. -35* et une certification au moins de niveau 6 enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles prévu à l'article L -1 du code du travail attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction.
Une personne titulaire du diplôme d'Etat de sage-femme.
Une personne titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier.
Une personne titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social.
Une personne titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé.
Une personne titulaire du diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale (31 août Journal Officiel De La République Française Texte 14 sur ).
Une personne titulaire du diplôme d'Etat de psychomotricien.
Une personne titulaire d'un DESS ou d'un master II de psychologie.
Une personne ayant exercé comme instituteur ou professeur des écoles.
Compétences :
Vous maîtrisez les principes et les pratiques de puériculture et/ou d'actions éducatives et les normes de sécurité associées en respectant la déontologie et vous en suivez les évolutions.
Vous connaissez le cadre juridique associé à la fonction et la législation relative au fonctionnement d'un équipement de la petite enfance.
Vous savez prévoir et gérer les moyens humains et matériels nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement.
Vous savez concevoir et instrumenter des actions éducatives et d'éveil ciblées et attractives.
Vous apportez une aide technique au personnel de votre établissement.
Vous savez concevoir un projet, organiser et coordonner le travail en vue de son exécution.
Vous savez arbitrer, rechercher un compromis et gérer les tensions et les pressions.
Vous possédez des qualités d'écoute et vous savez pratiquer une communication fondée sur la confiance.
Vous savez recueillir et organiser des données chiffrées avec méthode et rigueur et vous savez mettre en place des outils permettant la présentation des résultats.
Vous savez animer et encadrer une équipe et en évaluer les compétences et les performances.
Vous maitrisez l'outil informatique.
Qualités recherchées :
Vous êtes apte au travail en équipe.
Vous possédez un bon sens relationnel et une bonne capacité d'écoute.
Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux.
Vous êtes apte à l'encadrement.
Vous êtes disponible.
Vous êtes vigilant et réactif.
Vous savez faire preuve de discernement.
Vous êtes imaginatif et créatif.