Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel - Tours, France - SAUVEGARDE 37
Description
**LA SAUVEGARDE 37 recrute****UN GESTIONNAIRE PAIE / ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)pour les services du Siège à 1 ETP - CDD dès que possible et jusqu'au 31/12/2023 contrat évolutif vers un CDI au 1er janvier 2024**
La Sauvegarde 37 est une association loi 1901 qui a pour mission la protection, la prévention, l'éducation, l'insertion et le soutien des enfants de 0 à 18 ans au titre de l'enfance en danger et de l'enfance délinquante. Structurée en deux pôles, Milieu Ouvert et Hébergement, elle accompagne chaque année plus de 1 000 enfants et familles, avec le concours de 230 salariés.
**Description du poste**:
Description du poste : L'Assistant ressources humaines (H/F) est rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice des Ressources Humaines.
- Maîtriser le calcul et la gestion des traitements et salaires et cotisations sociales afférentes ;
- Gérer la gestion administrative du personnel, tenir à jour les dossiers du personnel ;
- Gérer les contrats de travail (établissement, suivi, suspension, rupture) et les avenants aux contrats de travail ;
- Organiser et gérer au quotidien la mise en œuvre opérationnelle de l'organisation de la planification horaire des salariés en collaboration avec les cadres hiérarchiques de l'association sur le logiciel OCTIME ;
- Gérer la mutuelle et la prévoyance ;
- Déclaration et gestion des absences (accidents de travail ; maladie, maternité..) - Veiller au respect des obligations légales (code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur) ; Profil de poste - Etre titulaire d'un diplôme de niveau IV minimum ou équivalent dans le domaine des ressources humaines et 2 ans d'ancienneté - Qualités organisationnelles - Sens de la discrétion et de l'autonomie - Rigueur et exactitude - Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs (pack office, Octime, Cegi Alfa) - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
**Profil de poste**
- Etre titulaire d'un diplôme de niveau V minimum ou équivalent dans le domaine des ressources humaines et 2 ans d'ancienneté
- Qualités organisationnelles
- Sens de la discrétion et de l'autonomie
- Rigueur et exactitude
- Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs (pack office, Octime, Cegi Alfa)
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
**Condition d'emploi**:
CDD à temps plein évolutif en CDI au 01/01/2024 aux services du Siège de la Direction Générale
Salaire selon la convention collective de mars 1966 annexe 2 (diplôme et ancienneté)
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Salaire : à partir de 1 862,00€ par mois
Programmation:
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience:
- GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL: 2 ans (Exigé)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 23/11/2023
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