Spa praticien - Chambord - ARTUS INTERIM TOURS

Description

Overview

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous accompagner dans votre recherche. Un établissement hôtelier d'exception, situé dans un environnement prestigieux, recherche son futur Spa Praticien(ne) H/F à Chambord (41). CDI. En tant que Spa Praticien(ne), vous assurez l'accueil, le bien-être et le suivi de la clientèle tout en prodiguant des soins esthétiques et de bien-être conformes aux protocoles établis. Vous contribuez activement à la qualité de l'expérience client au sein de l'espace Spa.

Responsibilities

• Procéder à l'ouverture et la fermeture du spa selon les protocoles mis en place.
• Accueillir les clients et effectuer un suivi de la clientèle.
• Préparer son poste de travail (cabines, espace bien-être, etc.).
• Respecter les règles d'hygiène selon les protocoles.
• Pratiquer des soins du corps, du visage et de beauté.
• Contrôler les espaces de soins, hammam, sauna et lieu de repos.
• Gestion du linge et des espaces de détente et de soins.
• Effectuer la vente des produits de soin.

Profil / Qualifications

• Expérience confirmée en soins spa ou esthétiques.
• Bonne connaissance des protocoles de soins (Anne Semonin serait un plus).
• Excellente présentation, sens de l'accueil et du contact client.
• Maîtrise de l'anglais (langue supplémentaire appréciée).
• Rigueur, discrétion et respect des normes d'hygiène.

Conditions et avantages

• CDI - Temps plein - 39 h/semaine.
• Horaires continus : 9h40-19h00, 10h40-20h00, 11h40-20h00, ou 8h40-13h20.
• Avantages : Prime de blanchisserie (18,20 €/mois net).
• Prime carburant (400 €/an net).
• Prime de 13e mois après 4 mois d'ancienneté.
• Mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance.
• Récupération des heures supplémentaires.
• Parking gratuit sur site.
• Deux jours de repos consécutifs par semaine.
• Plateforme de CSE à disposition.

Processus de recrutement

1. Étude de votre candidature.
2. Échange téléphonique avec ARTUS.
3. Présentation du dossier à l'entreprise.
4. Entretien avec les managers de l'établissement.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Qualification : Employé qualifié