Conseiller Recrutement Placement - Melun, France - AFORP

AFORP

Entreprise vérifiée

Melun, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Leader de la formation aux métiers de l'industrie et du numérique en Île-de-France.**

**Le Groupe AFORP** accompagne le développement en compétences des salariés ou futurs salariés des entreprises depuis 60 ans.

**Le Groupe AFORP** investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d'ingénierie informatique & numérique ou de services. Dynamique, réactif et en plein développement, il propose aujourd'hui, plus de 50 formations en alternance dans 5 grands domaines.

**Le Groupe AFORP** c'est plus de 180 salariés, répartis sur 5 sites en Ile-de-France. Nous proposons à nos salariés un accompagnement professionnel de qualité (formation, 13ème mois, RTT, congés formateur, mutuelle d'entreprise, plan épargne entreprise, compte épargne temps, carte de tickets restaurant, télétravail) ainsi qu'un environnement de travail, moderne, organisé et agréable.

**L'AFORP** favorise fortement le recrutement des personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Afin de renforcer notre offre de service, nous recherchons pour notre centre situé à** Vaux le Pénil (77)**:
**Un Conseiller Recrutement Placement H/F**

**Descriptif de poste**:
Vos missions principales seront:

- Accueillir les prospects en engageant une relation commerciale de qualité ;
- Organiser une stratégie de prospection ;
- Entretenir son réseau professionnel ;
- Maîtriser le pack office sur un niveau intermédiaire ;
- Accompagner à la construction d'un CV et d'une lettre de motivation ;
- Animer des modules de techniques de recherches d'emploi ;
- Mettre en œuvre et analyser des évaluations de profils ;
- Assurer des reportings réguliers.
- Participer aux journées portes ouvertes, salons, forums, réseau institutionnel

**Profil**:
Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2/3 dans le domaine commercial ou dans le domaine des ressources humaines.
Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans au minimum dans le domaine de la formation, l'insertion ou le recrutement.
Afin de réussir vos missions vous devez faire preuve de dynamisme, organisation, rigueur, autonomie, capacité d'analyse.
Ce poste est à pouvoir dès que possible avec une rémunération selon profil.