Nous cherchons un Product Manager pour travailler sur 2 produits digitaux de l?équipe.Le 1er produit : le référentiel de nos métiers & compétences au niveau United, avec une double stratégie de déploiement de nouvelles données structurantes pour l?entreprise, et de consommation par tous les produits RH corporate via des API/flux Kafkas(outils de contrat, de formation, de profils info, de paie). Il s?agit d?un produit développé maison (Java), avec une équipe composée de développeur, et renforcée prochainement d?un data owner et support engineer.Les enjeux sont de faire évoluer le produit et accompagner les équipes business dans le cadre de déploiement du nouveau référentiel tout en accompagnant les impacts sur les équipes consommatrices.Une 2eme partie de la mission concerne le produit d?on-boarding, cross et off-boarding de l?entreprise, utilisé par 6 pays actuellement, et qui a permis en 2023 d?accueillir plusieurs milliers de nouvels arrivants, en leur donnant toutes les informations (intégration, formation) dont ils ont besoin pour réussir leur 1ere année au sein de notre entreprise. Il s?agit d?un produit Saas, avec une animation éditeur et une forte animation des équipes métiers en pays, pour maximiser l?apport de valeur de ce produit. Des programmes de cross-boarding permettront dès 2024 d?accompagner les collaborateurs dans leur prise de nouvelles fonctions, ou dans leur départ de l?entreprise. Concernant l?écosystème technique, Il y a des connecteurs depuis les outils de recrutements & de contrat pour maximiser l?usage, et automatiser la création des utilisateurs.Profil candidat:Nous recherchons un Product Manager Référentiel avec les compétences suivantes:Product Management -- ConfirméAgile -- ConfirméJIRA -- ExpertData -- AvancéMiro -- ConfirméAnglais -- Courant
