Leader Gestion Comptes Clients - Paris, France - COLLINS AEROSPACE

COLLINS AEROSPACE
COLLINS AEROSPACE
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 23 heures

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**A PROPOS DE NOUS**:
Vous cherchez à rejoindre une équipe internationale dynamique qui travaille dans l'ensemble de l'industrie aérospatiale ? Si oui, montez à bord de l'équipe Collins Aerospace et jouez un rôle dans l'élargissement des opportunités de développement de nouveaux produits et défiez la technologie de pointe.

Nous pensons que la diversité stimule l'innovation ; l'équité élimine les obstacles, l'inclusion conduit au succès. Nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permettent d'offrir les meilleurs résultats pour nos équipes, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut appartenir et réussir, contribuant ainsi à une société meilleure.

**VOTRE MISSION**:
**Quelle sera votre mission ?**

Développer les activités commerciales et le portefeuille clients de l'entreprise ;
Déployer la stratégie commerciale de l'entreprise à court et moyen terme

**Quels seront vos activités au quotidien ?**
- Faire connaître et partager à l'externe les activités et les services de l'entreprise
- Identifier et initier des opportunités commerciales pour des comptes clients jusqu'à la réalisation de la proposition
- Déployer la stratégie commerciale en accord avec le plan financier de l'entreprise
- Initier, développer et entretenir la relation clients
- Assurer la coordination interne pour les flux des processus commerciaux
- Négocier les clauses commerciales et contractuelles jusqu'à formalisation de l'accord avec le soutien de l'équipe contrat
- Alimenter et piloter les négociations commerciales
- Analyser les données et préparer les revues des actions ouvertes avec le client; proposer un plan d'action et le partager avec la Direction de l'entreprise
- Anticiper, identifier et gérer les risques pour limiter l'impact sur l'entreprise

**Localisation du poste : Saint Ouen l'Aumône**

**Rattachement hiérarchique : Directeur développement commercial et gestion compte clients**

**Type de contrat : CDI**

**Déplacements : intersites & fournisseurs**

**LE PROFIL IDÉAL**:
**Compétences essentielles**:

- Connaître les clients et les marchés Habilitations Electrique BT (BR / B2V)
- Connaître les techniques commerciales et financières
- Maîtriser les négociations dans un environnement internationalSens du travail en équipe
- Savoir animer, fédérer et communiquer
- Savoir s'adapter à son interlocuteur et maîtriser la résolution de conflit
- Connaître les bases de la législation commerciale (contractuelle, juridique, reglementaire, éthique)
- Avoir la capacité à innover et apporter des solutions alternatives (outils optimisation, processus )

**Compétences souhaitables**:

- Formation en commerce international avec une appétence pour un environnement technique (étude au cas par cas)
- Formation en école d'ingénieur avec une orientation client / marché (étude au cas par cas
- Bac + 5 / 10 ans d'expérience
- Expérience Aéro serait un plus

**Que proposons-nous ?**

Nous voulons nous assurer que vous vous sentez valorisé et apprécié, tant au travail qu'en dehors. C'est pourquoi nous avons une large offre d'avantages sociaux chez Collins Aerospace.

**FINANCIER**: Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages.

**SANTÉ**: Votre santé et votre bien-être sont très importants pour nous (mutuelle santé et prévoyance avec un bon niveau de garantie, accès à un soutien social et psychologique, adaptation du poste de travail).

**CSE AVANTAGES SOCIAUX**

**RESTAURATION D'ENTREPRISE**: Collins Aerospace donne accès à des restaurants d'entreprise et participe aux frais d'admission.

**FAMILLE**: L'inclusivité est de la plus haute importance pour nous, c'est pourquoi nous avons mis en place un certain nombre de politiques qui soutiennent nos employés lorsqu'ils en ont le plus besoin (Télétravail, congés spéciaux, ticket CESU, congés, horaires variables ).

**FORMATION & DEVELOPPEMENT**: En tant qu'employeur, nous nous engageons à favoriser une culture de l'apprentissage (formation, mobilité interne) et nous permettons à chacun de nos collaborateurs de s'engager dans différentes causes.

Postulez maintenant et faites partie de l'équipe qui redéfinit l'aérospatiale, chaque jour

Nous nous engageons à faire en sorte que le processus de recrutement soit sans obstacle et inclusif autant que possible pour tout le monde. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

**M'INSTALLER EN NORMANDIE
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