Acheteur confirmé Télécom - Marne-la-Vallée, France - RATP

Description

Description du poste

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
Quel sera votre quotidien Vous serez amené à traiter les achats relatifs aux Télécom & Systèmes Industriels du Groupe RATP, en lien avec la prescription opérationnelle/technique :Analyser les besoins et le marché, identifier les leviers et les procédures en lien avec le code de la commande publique.Rédiger et sélectionner les candidatures, piloter les négociations et en faire la synthèse, organiser les revues internesAssurer le suivi du marché (relation commerciale, évaluations fournisseurs, respect de la politique achat) et assister le gestionnaire de marché.Assurer le reporting (tableau de bord, produire les indices pour suivre l'activité).Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :
Vous êtes diplômé d'un bac +5 de type école de commerce ou ingénieur, complétée idéalement d'un 3ème cycle spécialisé dans la fonction Achats et vous avez acquis au moins 3 années d'expérience dans le domaine des achats informatiques (hors stage et alternance).Des expériences en commande publiques sont appréciées idéalement.Pour relever ces défis, nous recherchons une personne ayant :une bonne expression écrite et oraleun esprit d'analyse de synthèse et de mise en perspective des enjeuxune capacité à négocier avec différents interlocuteursle sens de la discrétion, probité et diplomatieVous vous reconnaissez N'hésitez pas à postuler directement en ligneTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicapType de contrat : CDILocalisation : 93160 Noisy-le-GrandTélétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)Salaire : à définir selon expérience - Minimum 43kEUR bruts annuels hors primesPrincipaux avantages entreprise :- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an