Chargé de Formation - Clermont-Ferrand, France - REGIE EPIC T2C

Description

Descriptif du poste

Au sein du Service Ressources Humaines, nous recherchons actuellement un/une:
RESPONSABLE FORMATION (H/F)

CDD de décembre 2023 à juin 2024

Sous l autorité hiérarchique de la Responsable Développement et Administration RH, vos principales missions seront:

- Le déploiement, la planification et le suivi du plan de formation 2024
- Le suivi mensuel du budget formation et la réalisation des indicateurs et des tableaux de bord,
- Le suivi des formations réglementaires et obligatoires
- La supervision de la gestion de la logistique encadrant la bonne tenue des sessions de formation : vérification des conventions de formation, envoi des convocations, réservation des salles
- La validation des factures de frais de formation
- La gestion et le suivi des demandes de financement, puis des remboursements auprès de l OPCO transports,
- La gestion et le suivi des dossiers de Transition Professionnelle
- Le suivi et la mise à jour des entretiens professionnels et des entretiens bilans
- Le suivi des fiches d évaluation des formations et l analyse des résultats
- Le conseil auprès des responsables et salariés de l entreprise sur l ensemble des questions relatives à la formation
- La veille réglementaire sur les obligations légales liées à la formation.

Il/Elle assure, également, des missions de polyvalence au sein du service des ressources humaines.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES:
Au minimum titulaire d un bac + 3 en ressources humaines

Vous justifiez d une expérience minimum de 3 ans en tant que Responsable Formation sur un poste similaire en terme de périmètre.

Vous maitrisez le cadre légal de la formation professionnelle

Vous avez une appétence pour les outils informatiques et avez notamment une bonne maitrise d Excel.

La connaissance du logiciel Talent Soft est un plus.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel.

Discrétion et capacité à respecter la confidentialité

Organisation, rigueur et fiabilité

Envoyer CV + lettre de motivation à : xxxxxxxxxxxxxxxxxx

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'analyse

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Formation continue et professionnelle
Bureautique

**Voir plus**

Entreprise

T2C, Société de Transport Public Urbain de l'Agglomération Clermontoise, plus de 900 personnes exercent aujourd hui leurs compétences dans des domaines parfois très différents (exploitation, technique, commercial, ) mais dans un souci constant de qualité du service proposé. Elles s efforcent au quotidien de transporter, accueillir et renseigner nos clients dans les meilleures conditions possibles.

Notre réseau est une référence dans la réussite de la mise en service de notre Tramway, système innovant au niveau mondial et mis en exploitation pour la première fois à Clermont-Ferrand en 2006.

En notre qualité d exploitant nous accompagnons la collectivité SMTC, Autorité Organisatrice de la Mobilité, dans le cadre du projet global InspiRe (création de 2 lignes de BHNS, construction d un nouveau dépôt ), pour définir et mettre en œuvre un développement majeur de l offre de service sur la métropole auvergnate à l horizon 2026.

Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
CAROLINE GIRON
- _Responsable GRH_

Salaire

A négocier

Prise de poste

03/12/2023

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Responsable de formation

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

TRANSPORTS URBAINS ET SUBURBAINS DE VOYAGEURS