Encadrant / Encadrante Technique D'activités - Carcassonne, France - Pôle Emploi

Pôle Emploi
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Entreprise vérifiée
Carcassonne, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Selon la convention collective d'animation Animation et encadrement d'un chantier d'insertion dans la maçonnerie du bâti ancien, la maçonnerie traditionnelle et l'entretien du patrimoine de l'Aude mais aussi missions d'entretien des espaces vert : entretien, plantation, débroussaillage. Travail en collaboration avec la conseillère en insertion professionnelle et la direction de l'association. Principales missions : 1/ Encadrement technique du chantier Sous le contrôle de la directrice, l'encadrant(e) technique assure les tâches suivantes : -.Organiser la mise en place fonctionnelle des chantiers - Veiller au bon déroulement des activités dans le temps et dans la qualité - Appliquer des méthodes d'apprentissage adapté - Etre à l'écoute des salariés, de leur projet professionnel et de leurs besoins en formation - Sensibiliser au respect du matériel - Contrôler et vérifier la progression des chantiers 2/ Encadrement administratif et pédagogique - Savoir identifier les freins d'accès à l'emploi - Identifier les progressions individuelles - Participer à des réunions de bilan - Participer au recrutement du personnel d'insertion 3/ Préparatif technique des chantiers - Réalisation des devis - Commande de matériaux - Assurer la logistique générale - Etude de faisabilité 4/ Suivi et entretien du véhicule de service Avantages : Durée du temps de travail : 28 heures : Semaine 1 : 3 jours de travail Semaine 2 : 4 jours de travail Utilisation du véhicule utilitaire sur les trajets professionnels
- **Qualification**:Ouvrier qualifié (P1,P2)
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:24 mois
- **Formation**:CAP, BEP et équivalents
- **Permis**:B - Véhicule léger
- **Compétences recherchées**:

- Entretien des espaces verts
- Organiser des formations en prévention des risques
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Recruter et intégrer une personne
- Conseiller, accompagner une personne
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Sensibiliser un public
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Organiser le travail d'une équipe
- Animer, coordonner une équipe
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Avoir de réelles aptitudes manuelles
- Connaissances de la maçonnerie et bâti ancien
- Coordonner une équipe
- Etre en capacité de trouver de nouveaux projets
- Savoir donner un cadre de travail
- Savoir planifier les actions d'un chantier
- Savoir répartir les tâches techniques
- Savoir se montrer diplomate et pédagogue
- Savoir échanger, dialoguer et négocier
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision

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