Responsable Du Département patrimoine - Marseille, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Responsable du département "patrimoine" - H/F**:

- CDI
- Marseille
€ par an
- NIVEAU 9
- Télétravail possible
- NVHADD74988

**CPRP SNCF**:
La caisse de prévoyance et de retraite du personnel de la SNCF (CPR) est un organisme de sécurité sociale à compétence nationale, dont le siège est situé à Marseille, et qui emploie 820 salariés.

Elle assure la gestion du régime spécial de retraite et d'assurance maladie des cheminots (agents et ex-agents de la SNCF) et verse chaque année à ce titre 7 milliards d'euros de prestations sociales pour le compte de bénéficiaires.

En 2023, la CPR deviendra la caisse de prévoyance et de retraite du personnel ferroviaire. Nous gèrerons alors la retraite et l'assurance maladie des bénéficiaires du régime spécial de la SNCF mais également les risques maladie et AT/MP pour environ assurés supplémentaires de la branche ferroviaire affiliés au régime général, dans le cadre d'une délégation de gestion de la CNAM

Le patrimoine immobilier de la CPRPSNCF se compose de 12 antennes réparties sur le territoire métropolitain et d'un siège (bâtiment « Castel » de près de m2 de SDP), situé à Marseille et en cours de réhabilitation en milieu occupé.

Vous souhaitez nous apporter vos compétences ?

Alors n'hésitez pas à nous rejoindre

**Description du poste**:
Au sein de la Sous-direction « Pilotage économique et Patrimoine », le/la responsable du département Patrimoine assure le management de 17 personnes et le pilotage des 3 entités qui lui sont rattachées (Budget Logistique et Archives, Maintenance et travaux d'entretien, Etudes et Projets immobiliers).

Il/Elle est chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique de travaux, des projets architecturaux, de la maintenance et de la sécurité des bâtiments et personnes, tant sur les aspects de prospective que sur le quotidien opérationnel.

Il/Elle conduit ou supervise les projets immobiliers (bâti, aménagement, rénovation, installations techniques), dans une logique d'optimisation technique, énergétique et fonctionnelle, en milieu occupé, dont il/elle a la responsabilité, en tant que maître d'ouvrage délégué.

Il/Elle instruit les dossiers techniques et organisationnels et les soumet de façon structurée et argumentée, en garantissant le respect des obligations en matière d'information/consultation des représentants du personnel et en assurant la communication auprès des salariés à chaque grande étape,

Il/Elle propose et met en œuvre des démarches d'amélioration de l'efficience de ses services (organisation et dépenses) et pilote notamment celle d'optimisation des dépenses de fonctionnement et d'investissement.

Expert(e) de l'immobilier et manager confirmé, il/elle veille à l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels du département, notamment en termes de qualité, de délai et de moyens budgétaires.

Prospectives et projets:

- Développer la vision prospective des services du patrimoine : mettre en œuvre les orientations et actions du schéma directeur de l'immobilier, identifier et proposer des actions correctives,
- Piloter les grands chantiers immobiliers de la CPR notamment la réhabilitation du siège,
- Elaborer et gérer les budgets d'investissements et de fonctionnement,
- Développer des indicateurs de pilotage performants en matière de qualité de service vis-à-vis des clients internes et/ou externes et d'efficience interne.
- Veiller à la conformité des bâtiments et installations aux normes de sécurité et aux règles d'hygiène.
- Participer aux procédures de commande publique en lien avec le Département Achats et veiller au suivi formalisé des contrats.
- Participer aux instances de réflexion sur l'immobilier en inter régime,

Management:

- Manager les équipes du département dans une logique de performance collective,
- Développer la cohésion, la coordination et les synergies entre les différents services du département,
- Veiller à l'adéquation de l'organisation et des ressources humaines aux besoins et aux objectifs,
- Définir les objectifs opérationnels avec l'encadrement, puis à leur appropriation et leur respect par les équipes.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Connaissances approfondies des secteurs techniques et des modalités de gestion d'un patrimoine immobilier
- Pilotage de projet en sachant gérer la complexité du jeu des acteurs dans les relations internes et externes
- Bonnes connaissances en matière de gestion budgétaire et de commande publique
- Capacités à proposer, à décrire les solutions techniques, à rédiger et à anticiper les difficultés (note d'arbitrage, note tutelles et IRP)
- Management une équipe pluriprofessionnelle en impulsant l'adhésion et une dynamique de travail en équipe
- Aptitude à l'écoute, à la concertation, à la négociation, rechercher le consensus quand il est possible et