Expert Sccm - Lyon, France - SCALIAN

SCALIAN

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous serez responsable du traitement des incidents de niveau 3, de la gestion des demandes, ainsi que du déploiement applicatif sur SCCM. Vous serez également le référent sur la partie déploiement de drivers et de logiciels applicatifs sur SCCM.

Le poste est constitué à 50% de BUILD (déploiements) et à 50% de RUN (incidents N3)

**Missions**:

- Traiter les incidents de niveau 3.
- Gérer les demandes.
- Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes complexes.
- Expérience avérée dans l'administration de SCCM et d'Intune.
- Compétences avancées dans le traitement des incidents de niveau 3.
- Excellentes capacités de communication et de travail en équipe.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en évolution constante.
- Tickets restaurant (9€, part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe
- Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
- 9, 5 jours de RTT
- Télétravail (2 jours par semaine)
- Compte épargne temps
- Accord de participation
- Accord d'intéressement
- Epargne salariale (PEE et PERECOL)
- Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
- Indemnités kilométriques vélo (600 € par an)
- Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement)
- Avantages CSE

Qui sommes nous ?

**Pourquoi feriez-vous le grand saut ?**

**Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière**:

- Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
- Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
- Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
- Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités )
- Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

**Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail**:

- Certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women
- Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
- Berceaux en crèches inter-entreprises
- Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

**Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse**:

- Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
- Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
- Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
- Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place

**Scalian c'est aussi**:

- Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
- Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
- Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, **rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent