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- Chef-lieu du département du Doubs
- habitants
- L'agent.e est placé.e sous l'autorité hiérarchique du chef de secteur et l'autorité fonctionnelle du directeur d'école et les enseignants.
- En l'absence de l'agent.e normalement en poste dans l'école maternelle, l'agent.e est chargé.e de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'hygiène des enfants ainsi que de la préparation et de la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
- Membre de la communauté éducative, l'agent.e peut participer à la mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants sous leurs responsabilités.
- Dans le cadre du protocole sanitaire des écoles, l'agent.e assure également la désinfection à l'aide de produits spécifiques des surfaces fréquemment touchées (ex : sanitaires, tables, rampe escalier, poignées de porte et de fenêtre, interrupteurs...)
- blouse, masques, gants
- Contraintes particulières liées au calendrier scolaire.
- Exemple d'horaires de travail pour le remplacement d'un agent à 100% : 6h45 à 12h15 et 13h15 à 17h le lundi, mardi, jeudi et vendredi ; mercredi non travaillé en temps scolaire
- CAP petite enfance exigé ou Bac pro accompagnement soins et services à la personne avec expérience avérée en école maternelle
- Compétences relationnelles avec les enfants, les parents et les enseignants
- Expériences d'entretien de locaux professionnels
- Sens du contact, esprit d'équipe
- Adaptabilité
- Discrétion
- Bonne aptitude physique
CDD - Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) - Besançon, France - Ville de Besançon
Description
Contexte du recrutement et définition de poste
VILLE DE BESANCON
La Ville de Besançon recrute des ATSEMS remplaç au sein du Service Patrimoine et Logistique de la Direction Education (CDD)
Missions :
Equipements mis à disposition :
Observations :
Profil recherché
Profil :
Date limite de candidature : 31 décembre 2024