Responsable de Structure D'accueil Petite Enfance - Grasse, France - CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Entreprise vérifiée

Grasse, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le Centre Communal d'Action Sociale qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la commune, recrute un responsable (H/F) de structure d'accueil petite enfance agréé pour enfants de moins de 6 ans. Missions, activités et conditions d'exercice Nous vous proposons : - de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ;
- de participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance gérées par le CCAS. Missions administratives et de gestion - Vous assurez la direction de l'établissement ;
- Vous encadrez une équipe de professionnelles autour d'un projet d'établissement et impulsez une dynamique d'équipe ;
- Avec l'éducatrice de jeunes enfants de la structure, vous définissez et développez un projet d'établissement en cohérence avec les orientations du Conseil d'Administration et les politiques publiques de l'enfance ;
- Vous assurez la gestion administrative et financière de l'établissement ;
- Vous assurez les fonction de régisseur. Missions auprès des enfants et des familles - Vous assurez le suivi paramédical en lien avec le médecin référent, et travaillez en réseau avec les autres responsables des établissements gérés par le CCAS ;
- Le soutien à la parentalité et la valorisation des compétences parentales font partie de vos principales missions ;
- Vous assurez les situations d'urgence sur les autres structures d'accueil en l'absence des responsables ;
- Vous êtes accompagné(e) par la coordinatrice Petite enfance et par la psychologue. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) depuis plus de 3 ans ;
- Expérience dans le secteur de la Petite enfance souhaitée ;
- Vous êtes dynamique, motivé(e), investie, disponible et avez le sens des responsabilités et du service public ;
- Vous avez de bonnes capacités d'organisation et de gestion d'équipe ;
- Vous maitrisez l'outil informatique ;
- Vous êtes apprécié(e) pour vos qualités relationnelles, d'analyse et d'écoute ;
- Vos qualités pédagogiques, éducatives et managériales sont vos atouts pour réussir dans ce poste.
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:Débutant accepté
- **Formation**:Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- **Compétences recherchées**:

- Techniques pédagogiques
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Gestes d'urgence et de secours
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil ou organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
- Concevoir un projet éducatif
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Animer, coordonner une équipe
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Transmettre et faire respecter les règles et les procédures
- Transmettre de l'information
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs