Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel - Paris, France - EY

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

EY rassemble aujourd'hui plus de associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

La Direction des Ressources Humaines recrute un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel Confirmé H/F pour son bureau de Paris La Défense (CDD du 2 mai au 31 décembre 2023).

**Vos missions**:
Vous avez la responsabilité d'une population de paie pour qui vous prenez en charge l'ensemble des activités administratives et paie liées à leur embauche, leur vie et leur départ au sein du cabinet:
Vous coordonnez les entrées et sorties:

- Intégration des nouveaux entrants dans l'outil de Paie d'ADP (ADP LINK) ;
- Suivi des dossiers « entrées » dématérialisés ;
- Calcul et contrôle des Solde de tout compte - utilisation de la nouvelle norme FCTU pour l'attestation Pôle emploi.

Vous assurez le traitement de la paie:

- Saisie des éléments variables, vérification des bulletins de salaire avec l'outil ADP (ACE) ;
- Gestion des absences, CP, RTT et absences autorisées;
- Gestion maladie, maternité, paternité, AT;
- suivi des visites médicales de reprise après longue maladie, accident du travail ou maternité ;
- Suivi, relance et analyse des I.J.S ;
- Maitrise de la DSN.

Vous êtes en charge de la gestion administrative:

- Gestion des dossiers prévoyances « invalidité, décès » ;
- Gestion des Avis Tiers Détenteur ;
- Suivi des temps partiels.

**Votre profil**:
H/F De formation Bac+2/4 Comptabilité, Gestion ou Ressources humaines, idéalement avec une spécialisation en administration de la paie, vous avez a mínima 5 année d'expérience en gestion de la paie.

La connaissance de SAP Success Factor et/ou ADP LINK (outil de paie d'ADP) est un plus.

La rigueur et l'autonomie sont de réels atouts pour ce poste. Dynamique et motivé, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie pour le travail qui vous est confié.
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