responsable ressources humaines crf run h/f - Réunion, France - GBH

Description

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES CRF RUN (H/F)

Type de contrat

Secteur

Localisations

Le Poste

Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur du magasin ainsi quau DRH Groupe et au DG Océan Indien de nos activités de distribution alimentaire, vous définissez, proposez et mettez en œuvre les actions RH sur le terrain.
Accompagné dune Gestionnaire RH et d'une Assistante RH-Paie que vous managerez, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants :
- Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne)
- Gérer ladministration du personnel (supervision de la paie, contrats, tableaux de bord sociaux)
- Gérer la politique de rémunération
- Animer les relations sociales (animation du CSE aux côtés du Directeur et gestion des NAO)
- Garantir la bonne application des procédures RH
- Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH) et garantir lapplication du droit social en assurant une veille sociale
- Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec lactualité du magasin et/ou du Groupe
- Effectuer le reporting RH

Votre profil

Doté dune solide personnalité, vous êtes, de plus communicatif, entreprenant et respectueux de vos engagements. Vous avez le sens de lanticipation et de linnovation et êtes orienté Résultats.
H/F de terrain, autonome, ayant le sens des initiatives, vous êtes un acteur clef du développement et de la performance de nos ressources humaines et êtes le garant dun bon climat social.
Titulaire dun Master 2 en Ressources Humaines et/ou en Droit social, vous êtes un généraliste de la fonction avec une solide expérience du métier des ressources humaines en matière de développement RH et danimations des relations sociales (5 ans minimum).
Votre connaissance du tissu économique et social des DOM serait appréciée. A défaut, votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation sont indispensables pour réussir à cette fonction.
Le poste est à pourvoir dès que possible à la Réunion.

Niveau d'étude

Type de contrat

Lieu de travail

Nom de l'entreprise