Agent de Soins Hôtelier - Ingwiller, France - Fondation de la maison du Diaconat, Hôpital du Neuenberg

Fondation de la maison du Diaconat, Hôpital du Neuenberg
Fondation de la maison du Diaconat, Hôpital du Neuenberg
Entreprise vérifiée
Ingwiller, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Nous recherchons, pour notre établissement du Neuenberg basé à Ingwiller dans le
Bas-Rhin, un

Agent de soins hôtelier h/f
CDI à temps plein

**Fonction**:
**Service**: Soins de Suite et Réadaptation

Vous participez au bien-être du patient en assurant le bionettoyage des locaux, la distribution
des repas et le nettoyage de l'environnement.

**Profil**:
Vous êtes discret, patient et disposez de bonnes qualités relationnelles.
Vous avez une bonne condition physique et savez travailler en équipe.

Débutants acceptés.
Dans le cadre des mesures sanitaires encore en vigueur, le pass vaccinal est requis
pour travailler dans nos établissements à ce jour.

**Nous rejoindre, c'est**:

- Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion

professionnelle.

Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité
de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.

**Les avantages que nous vous proposons**:

- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, prime de présentéisme

augmentation SEGUR) ;
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël

adulte et enfant, capital loisirs,) ;
- Des aides à l'embauches : Rachat de frais d'études allant jusqu'à € pour les jeunes diplômés ; Rachat de contrat au réel pour les salariés d'un autre

établissement sous engagement ; Bourses d'études allant jusqu'à € pour les étudiants en cours de formation ; Prime de cooptation de 1 000 € (parrainage) ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
- Congés payés de 5 semaines par an, congés évènements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d'ancienneté de 2 à 5 jours par an, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ;
- Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
- Bon d'achat chaussure de travail de 30 € ;
- Poste basé à Ingwiller ;
- Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein.

Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service

aux particularités et attentes du poste) en postulant ci dessous
Fondation de la maison du Diaconat, Hôpital du Neuenberg
La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est une fondation privée, à but
non lucratif et reconnue d'utilité publique. Ses activités se développent autour de

**quatre axes**: la médecine - chirurgie - obstétrique, la prise en charge de la personne
âgée, la formation et le soutien aux œuvres sociales.

Les 18 établissements de la Fondation accueillent chaque année près de 80 000

**patients**:

- à Mulhouse : la clinique du Diaconat-Roosevelt et la clinique du Diaconat-Fonderie
- à Sentheim : Saint-Jean, Centre de soins de suite et de réadaptation
- à Ingwiller : Le Neuenberg, hôpital et EHPAD
- à Haguenau : Château Walk, Centre de soins de suite et de réadaptation spécialisé

en addictologie
- à Colmar : l'Hôpital Albert Schweitzer, la Clinique du Diaconat, le Home du

Florimont
- à Vieux-Thann et à Guebwiller : Domisoins, service de soins infirmiers à domicile.

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est le 2 ème groupe national du
secteur privé à but non lucratif avec près de 3 000 collaborateurs, 200 médecins et 1
536 lits et places. Elle compte également 18 établissements partenaires et est à
l'origine du réseau Alsa'Seniors.

Notre Fondation place le mieux-être de la personne au cœur de ses prises en charge
et le bien-être de ses salariés au cœur de sa politique RH. Un encadrement de
qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique
sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans
votre nouveau cadre professionnel.

Ingwiller
nc
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
ASH

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