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il y a 2 semaines
Airbus TOULOUSE, Francede l'emploi : · Want to spread your wings? What if your adventure begins with us? · Airbus Cybersecurity School is a unique initiative. · To find out more, click here · Airbus offers you a work-study contract covering both your training at the Airbus Cybersecurity School (in part ...
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il y a 3 semaines
airbus Toulouse, France À temps pleinJob Description: · Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? · Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. · Une offre d'apprenti ...
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il y a 3 semaines
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il y a 2 semaines
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il y a 2 semaines
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il y a 6 jours
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il y a 1 semaine
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il y a 3 semaines
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il y a 2 semaines
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Airbus TOULOUSE, Francede l'emploi : · Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous?Airbus Cybersecurity School est une initiative à caractère unique. · Pour en savoir plus, cliquez ici · Airbus vous propose un contrat d'alternance couvrant à la fois le centre de formation et ...
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il y a 2 jours
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il y a 4 jours
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il y a 6 jours
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il y a 1 semaine
airbus Toulouse, France À temps pleinJob Description: · Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous...?Airbus Cybersecurity School est une initiative à caractère unique. · Airbus vous propose un contrat d'alternance couvrant à la fois le centre de formation et l'entreprise : en postulant ...
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il y a 1 semaine
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Alt 2024 - TOULOUSE, France - Airbus
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Description
de l'emploi :Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) - Legal Operations (F/H) » vient de s'ouvrir au sein du Département Legal, Compliance & Public Affairs d'Airbus sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes dénommée Legal Operations. Cette équipe, dirigée par le Team Leader Legal Operations et rattachée au General Counsel Office, a pour mission d'apporter un soutien transverse aux différentes équipes composant le Département Legal, Compliance & Public Affairs dans l'amélioration et l'optimisation de leurs activités. Les missions de l'équipe Legal Operations recouvrent principalement le monitoring des risques, les procédures et méthodes, la gestion du budget, la gestion des relations fournisseurs (notamment des cabinets d'avocats), la gestion des compétences, le training, la sécurité, la technologie/les outils, la communication).
Cet apprentissage consistera à soutenir le Team Leader Legal Operations dans la gestion et l'aboutissement des projets initiés par l'équipe Legal Operations dans l'ensemble du périmètre décrit ci-dessus.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans.
Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Identification de besoins
Gestion de projets
Constitution et mise à jour d'outils de monitoring/tracking projets et animation de réseaux
Constitution et animation de réseaux
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Organisation d'événements
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +4 dans le domaine juridique, éthique & conformité et legal operations pour un apprentissage d'une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
droit des contrats
éthique, conformité, contrôle des exportations
legal operations
gestion de projets
très bonne maîtrise de PowerPoint/Gslides, bonne maîtrise d'Excel/Gsheet et de l'environnement Google
Compétences linguistiques :
Anglais : courant
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.