Adjoint Directeur de Site - Cherbourg-en-Cotentin, France - MICHAEL PAGE

Description

Poste : Vos missions :

Gestion op?rationnelle et de transition :

* Manager 75 collaborateurs en maintenant un haut niveau de performance op?rationnelle,
* Assurer l'int?rim de la direction lors des p?riodes de transition.

Maintenance et s?curit? :

* Piloter les activit?s de maintenance industrielle et de facility management,
* Renforcer la politique de s?curit? via des audits r?guliers et la mise en œuvre d'un plan de redressement op?rationnel.

Innovation et processus :

* Introduire des pratiques de lean management pour optimiser les processus,
* Diriger des projets d'innovation, notamment le d?veloppement de solutions IT int?grant machine learning pour am?liorer la gestion des op?rations.

Communication et gestion contractuelle :

* Optimiser la communication et la collaboration avec les clients ? travers des reportings clairs et pr?cis,
* G?rer les activit?s contractuelles et les relations avec les sous-traitants pour garantir l'excellence des services fournis.
Profil : Formation :

* Ing?nieur avec sp?cialisation en lean management ou domaine technique pertinent.

Exp?rience professionnelle :

* Gestion confirm?e de contrats de maintenance, notamment en CVC et ?lectricit?,
* Management d'?quipes et projets d'am?lioration continue.

Comp?tences techniques :

* Ma?trise du lean management,
* Utilisation des syst?mes GMAO.

Comp?tences comportementales :

* Leadership affirm?,
* Excellentes comp?tences communicationnelles et r?silience.
Entreprise : Le client est une entreprise de premier plan dans la gestion des ressources et la durabilit?, d?di?e ? l'innovation dans la gestion des utilit?s, la gestion multitechnique et multiservice, et la production d'?nergies vertes. Ils s'engagent ? pr?server les ressources mondiales tout en favorisant un d?veloppement harmonieux et durable de nos soci?t?s. Rejoindre cette ?quipe signifie travailler dans un environnement stimulant et porteur de sens, avec d'excellentes opportunit?s de d?veloppement professionnel et personnel, soutenu par une culture d'entreprise inclusive et pro-active.