Maîtresse de Maison - Corbeil-Essonnes, France - Croix-Rouge française

Croix-Rouge française

Entreprise vérifiée

Corbeil-Essonnes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatif, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales

La filière lutte contre les exclusions en Ile-de-France regroupe 110 dispositifs de la grande précarité jusqu'à la réinsertion (Samu Social, CHU, SIAO, nuitées hôtelières, CHRS...) et plus de 700 salariés.

Le pôle lutte contre les exclusions de l'Essonne représente un budget de 18 millions, comprend 156 salariés répartis sur les dispositifs suivants : CADA, HUDA, CHS, CHRS, ABN, CHUS, SIL, ADJ, équipes mobiles, domiciliation et SIAO.

Au sein de ce pôle, nous recherchons un/une Maître(sse) de maison en CDD pour l'HUDA.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, notre éthique et vous participerez au développement de la Croix Rouge Française, Pôle lutte contre les exclusions de l'Essonne.

Poste

La maîtresse de maison s'assure, au quotidien, du bien-être et de la satisfaction des besoins matériels des résidents en optimisant par des actions simples, les prestations d'hôtellerie ; La maîtresse de maison assure, pour les questions relatives à l'organisation de la vie matérielle des résidents, l'interface avec les équipes socio-éducatives ;
En amont de l'accueil des résidents, la maîtresse de maison prépare les lieux de vie du résident ;
**Elle a également pour missions de**:

- Accompagner les personnes dans leur vie quotidienne,
- Assurer l'entretien des locaux en respectant les normes d'hygiène,
- Proposer un accompagnement au quotidien auprès des personnes hébergées sur la structure et proposer des animations en liens avec les travailleurs sociaux,
- Faire le relais avec le salarié qui quitte le service et consulter le cahier de liaison,
- Connaître les consignes et les conduites à tenir en cas d'urgence,
- Consigner tout évènements ou incident sur le cahier de liaison et les signaler au responsable du centre,
- Proposer une écoute attentive et active,
- Proposer et mettre en œuvre des activités en lien avec les travailleurs sociaux.

**Date de début**: 01/06/2023

**Compétences transverses**:
Ponctualité
Permis B obligatoire
Disponibilité
Adaptabilité
Discrétion /secret professionnel
Méthode et rigueur

**Sens du travail d'équipe**: aptitude relationnelle
Savoir écouter, être empathique
Prendre des initiatives

**Compétences métier**:
Règles d'hygiène et de sécurité
Conduite de projet en intervention sociale
Travail en équipe
Animation et gestion d'un espace dédié à des activités techniques (salle de jeux/ réunions etc )
Adaptation et qualité du cadre de vie des résidents
Ecoute, relation à la personne

**Expérience souhaitée**: Indifférent

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables

Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance).

Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.

Date de prise de poste souhaitée

A compter du 01/06/2023.

HUDA à Champcueil.

**Prime de fin d'année**: Oui

**Ségur 1**: Oui