Délégué(E) Aux Prestations Familiales Cdd - Saint-Brieuc, France - ACAP22

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Entreprise vérifiée
Saint-Brieuc, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
L'ACAP, depuis sa création en 1957, s'attache à faire vivre, au-delà de son expertise, les valeurs de solidarité et d'humanisme. Elle emploie un peu plus de 100 salariés et est implantée sur trois sites costarmoricains (St-Brieuc / Taden-Dinan / Ploumagoar-Guingamp).
Elle a 3 grandes activités : Protection des majeurs (Curatelle, Tutelle ) avec 2400 personnes accompagnées, la protection de l'Enfance avec des Mesures d'Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF° avec 250 familles accompagnées et un service d'insertion par le logement avec 5 pensions de famille/résidences accueil sur le département 22 (Dinan,
Lamballe, Belle-Isle en Terre, Guingamp et Rostrenen

**L'ACAP recrute**
**Un(e) Déléguée aux prestations familiales**

Pour son antenne de Goelo sur le site de ST BRIEUC
en CDD sur la base de 35 heures hebdomadaires convention collective UCANSS

**Mission : La/le délégué** aux prestations familiales (DPF) Assure:
, en toute confidentialité, une mission d'éducation, d'accompagnement social, de gestion des prestations familiales et de protection de l'enfant, visant l'autonomie de la famille.
- Organise les visites à domicile et les déplacements nécessaires à l'exercice de la mesure
- Rend compte de l'exercice de la mesure d'AGBF à la/le juge des enfants

L'accompagnement de la famille dans le respect du cadre légal et des procédures internes

L'accompagnement social au niveau de la famille

La gestion budgétaire
- Évaluer la situation économique et financière de la famille
- Élaborer des projets personnels et suivre leur mise en œuvre dans le Document Individuel de Prise en Charge (DIPC) et ses avenants:

- Avec les familles (lors des visites et permanences)
- Avec les intervenants extérieurs et/ou la famille : mise en place de relais pour accompagnement de proximité
- Élaborer avec la famille un budget et un contrat de gestion. Veiller à leur adaptation constante aux besoins prioritaires des enfants (besoins vitaux et conditions de confort nécessaires à leur développement et à leur croissance)

Sur le plan de la gestion
- Co-gérer avec les parents les prestations familiales
- Garantir le paiement des factures en lien avec les besoins des enfants et permettre le règlement des achats de 1ère nécessité

Relations partenariales et collaborations externes et internes
- Identifier, solliciter et entretenir des relations constructives avec les partenaires : proches, aidants, environnement (famille, voisinage...), services et institutions
- Participer aux commissions techniques et d'évaluation (MdD, services en lien avec la protection de l'enfance )

**Profil**: Bac + 2/3 CNC MJPM, DE ASS, DE CESF

Expérience mínimale de 3 ans secteur médico-social souhaitée
Permis B exigé

**Informations **Convention collective : UCANSS
Classification : 285

**contractuelles **Salaire moyen (1 ETP) : € Brut x 14 mois + 238€ Brut de prime ségur
Avantages : chèques déjeuner, mutuelle employeur possible, forfait mobilité, prime de crèche
Moyens mis à disposition :Voiture de service partagée, PC et/ou ordinateurs portables
Référentiel des actes Progiciel

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : à partir de 2 171,88€ par mois

Avantages:

- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 24/04/2023
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