Adjoint Au Responsable de Service Social Lyon Rive - Grand Lyon Métropole

Grand Lyon Métropole

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- ATTACHES TERRITORIAUX, CONSEILLERS TERRITORIAUX SOCIO-EDUCATIFS
- Référence:

- Service:

- Délégation solidarités, habitat et éducation,Territoire Lyon rive gauche - Lyon 3/6
- 20/03/2023

Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole (MDM). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.

Dans le cadre de la territorialisation, 4 arrondissements lyonnais, 3e, 6e, 7e et 8e arrondissements, ont été regroupés pour former le Territoire Lyon Rive Gauche. Ce territoire recherche un adjoint au responsable de service social pour les 3 Maisons de la Métropole des 3e et 6e arrondissements de Lyon. Le rapprochement désormais effectif de ces 3 Maisons de la Métropole avec les Centres d'Action Sociale de la Ville de Lyon permet une coordination renforcée de l'accompagnement des usagers. Dans le cadre du projet de territoire de Lyon Rive Gauche, les liens se renforcent également avec les Maisons de la Métropole des 7e et 8e arrondissements, ce qui permet d'amorcer des projets communs au service des bénéficiaires.

Membre de l'équipe de direction et rattaché au responsable de service social, vous contribuez au pilotage des activités mises en œuvre dans le champ du social et à la réalisation du projet de territoire. Vous avez plus particulièrement en charge le pilotage des domaines enfance et logement. Vous assurez la suppléance du responsable de service sur l'ensemble des politiques sociales et le management d'équipe.

**Vos missions**:

- manager, en soutien du responsable de service social, une équipe composée d'une cinquantaine de professionnels (travailleurs sociaux, personnels administratifs, instructeurs de dossiers) : développer les potentiels individuels et collectifs, être attentif à la qualité de vie au travail, planifier, suivre et contrôler les activités et projets, ajuster l'organisation et la répartition des charges de travail,
- porter le projet métropolitain : piloter, coordonner et évaluer les politiques sociales et de prévention en matière d'intégration sociale, de personnes âgées, de personnes handicapées et d'adultes vulnérables ; analyser les besoins locaux et prioriser les actions à mener au regard des politiques métropolitaines et nationales en matière d'accompagnement social,
- coordonner et évaluer, en pilotage direct, les politiques sociales et de prévention dans les champs de l'enfance et du logement : en lien avec le service enfance, concourir à la politique de prévention enfance dans le cadre des informations préoccupantes, des nuitées d'hôtel et des aides financières, animer les politiques de prévention spécialisée et de fonds d'aide aux jeunes, animer les instances du territoire liées au logement,
- assurer des missions de conseil technique et d'accompagnement sur les champs de l'enfance et du logement, et sur l'ensemble des domaines d'action sociale dans le cadre de la suppléance, afin de soutenir les agents dans leur pratique professionnelle et garantir leur expertise,
- représenter le responsable de service auprès des interlocuteurs privilégiés et assurer les relations avec les différents partenaires : CCAS, Pôle Emploi, associations ,
- contribuer à la mise en œuvre et au fonctionnement de l'espace d'accueil et d'accompagnement social, en lien avec le CCAS.

**Vos connaissances et compétences**:

- diplôme de niveau 6 (licence) ; si issu de la filière sociale : diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé ou de CESF,
- connaissance du cadre réglementaire et législatif des dispositifs sociaux,
- expertise attendue sur les dispositifs enfance, et souhaitée sur le logement,
- compétences managériales : capacité à animer une équipe, à déléguer, à créer des conditions de motivation, à piloter l'activité et à gérer la complexité,
- capacité à mettre en œuvre une politique publique, et à donner du sens à l'action de service public,
- capacité à s'adapter à son public.

**Vos aptitudes et qualités**:

- capacité d'organisation et rigueur,
- esprit d'initiative et réactivité,
- capacité d'adaptation au changement,
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