Chargé de Recrutement - Neuves-Maisons, France - Trentetrois

Trentetrois

Entreprise vérifiée

Neuves-Maisons, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution.

C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir
- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.

Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini.

Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.

L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes

**Pour notre site localisé à Neuves-Maisons (54), nous recherchons notre futur(e) Chargé de Recrutement (H/F), qui aura pour missions**:

- Assure la rédaction des offres d'emploi et leurs mises à jour ;
- Assure le suivi des indicateurs et les met à jour quotidiennement ;
- Déploie toutes les solutions possibles de sourcing pour optimiser les recrutements ;
- Met à jour le Jobboard interne « Travailler avec nous » et forme les Responsables de Service/Managers à son utilisation ;
- Assure une bonne communication avec les responsables sur le suivi de leurs recrutements ;
- Contribue à la constitution du dossier physique des nouveaux embauchés ;
- Gère les contrats et dossiers intérimaires ;
- Effectue la création des fichiers du personnel informatiques des personnels intérimaires et assure la dotation de leur badge ;
- Assiste, et conseille les personnes sur site dans la veille juridique relative au recrutement ;
- Assure la bonne communication interne (poste à pourvoir, nouvelles nomination etc ) ;
- S'assure du bon accueil et de la bonne intégration des nouveaux salariés en collaboration avec les RRH de site ;
- Déploie la communication et le relationnel école suivant les standards Groupe.

**4 bonnes raisons de venir travailler avec nous**:

- Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement ;
- Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ;
- Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ;
- Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction.

**Profil recherché**:
Nous recrutons une personne dynamique, force de proposition et organisée, qui saura être moteur dans la recherche de nos futurs collaborateurs.

Une formation Ressources Humaines en relation avec le poste est nécessaire.

Une première expérience professionnelle dans le domaine du recrutement et/ou de l'industrie serait un plus.

Anglais souhaité.

Rémunération selon profil.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Cantine
- Épargne salariale
- Participation au transport

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Recrutement: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail