Responsable de rayon vente/commerce - Rezé, France - Leroy Merlin

    Leroy Merlin
    Leroy Merlin Rezé, France

    il y a 4 semaines

    Leroy Merlin background
    À temps plein
    Description

    Contexte :

    LEROY MERLIN, ce sont collaborateurs, une marketplace et 142 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France.

    Nous faisons partie d'un groupe international : ADEO. Pour autant, nous sommes attachés à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise.

    C'est une aventure qui a commencé en 1923 et qui, pourtant, ne fait que commencer. Nous continuerons de nous réinventer sans cesse afin que Leroy Merlin soit le réflexe pour toutes celles et ceux qui veulent améliorer leur habitat.

    Votre futur métier :

    Un poste pour ceux qui aiment le commerce et les gens.

    En tant que Responsable de Rayon, vous piloterez un univers produits et animerez son équipe de Conseillers de vente.

    Votre terrain de jeu :

    En collaboration avec le/la Manager Commerce, vous animerez un rayon au sein de notre magasin, et aurez la co-responsabilité de l'atteinte de ses objectifs de chiffre d'affaires et de marge.

    Comment ? En vous positionnant comme le chef d'orchestre de votre périmètre.

    Vous accompagnerez vos collègues Conseillers de Vente de manière opérationnelle sur la vente, la relation client et l'offre commerciale.

    Vous vous ferez le relais d'animation du Manager Commerce sur le terrain, et ferez vivre la stratégie du rayon sur la surface de vente.

    Vous participerez et orchestrerez l'implantation de vos sous rayons et serez à la manœuvre pour faire preuve de créativité tout en respectant la charte merchandising de Leroy Merlin et l'offre commerciale du site marchand.

    Vous construirez une offre locale avec vos fournisseurs pour répondre aux attentes spécifiques de vos clients.

    Vous serez formé(e) sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre leadership et vos valeurs

    Vous saurez gérer les stocks grâce à l'analyse de data et à votre expertise sur le sujet vous pourrez améliorer qualitativement et quantitativement la rotation des stocks de votre rayon.

    Votre profil :

    • Vous avez un leadership naturel et savez embarquer vos collègues avec vous,
    • Vous avez un tempérament commerçant,
    • Vous savez faire preuve d'une grande pédagogie, et donner du sens aux actions qui demandent des efforts, en expliquant l'impact que cela peut avoir sur le quotidien,
    • Vous avez un bon esprit d'analyse, et vous savez prendre des décisions éclairées,
    • Vous aimez profondément la relation client et le terrain.

    Comment réussir sur ce poste :

    • En étant au quotidien en proximité avec votre équipe, dans une posture de coach,
    • En connaissant vos produits et vos clients, et en les accompagnant sur le terrain aux côtés de vos collègues,
    • En mettant en place et en suivant de près des plans d'amélioration dédiés,
    • En vous appuyant sur la data : tableaux de bord, outils de gestion mais également les meilleures ventes internet, les recherches Google faites par nos clients, et la saisonnalité.

    Ce que vous retirerez de ce métier ?

    Le plaisir de voir des équipes grandir et monter en compétences, et la satisfaction d'atteindre et même dépasser vos objectifs commerciaux.

    Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble.

    Et si on regarde plus loin ?

    La réussite à ce poste vous permettra d'évoluer vers un poste de Manager Commerce et d'intégrer un comité de direction.

    Conditions du poste

    • Statut Agent de maîtrise
    • Horaires liés à l'activité du magasin
    • Rémunération fixe : Rémunération : à annuels fixe sur 13 mois, selon profil.
    • Avantages : carte restaurant, indemnités transports
    • Rémunération variable collectives : intéressement et participation et primes trimestrielles en fonction des résultats du magasin.

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