Conseiller Apv Moto(H/F) - Nantes, France - Groupe GCA

Groupe GCA
Groupe GCA
Entreprise vérifiée
Nantes, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Distributeur automobile multi-marques depuis bientôt 30 ans, le Groupe GCA est le 1er distributeur de véhicules hybrides français. Le groupe est représenté par 11 marques automobiles, 2 marques de moto, 1 600 collaborateurs, 3 centres véhicules d'occasion, 7 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels. Avec le développement de nouvelles technologies et les différents enjeux environnementaux, le monde de l'automobile est plus que jamais en changement.

Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite.

Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu'elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 106 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière.

À propos du poste

**vos principales missions sont les suivantes**:

- Réception / restitution Moto : vous accueillez le client au sein de l'atelier, effectuez une première expertise, expliquez les différentes interventions
- Gestion SAV : Gestion des pièces (commandes, stockage, etc. )
- Conseil et vente des équipements du pilote et accessoires

N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique au sein de notre concession BMW MOTTORAD ANGERS

Issu(e) d'une formation en maintenance et après-vente automobile (CAP à Bac+2), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et vos qualités relationnelles. Vous faites preuve de rigueur et organisation dans votre travail notamment en ce qui concerne la gestion administrative du service.
- CDI
- Temps plein : 39 heures hebdomadaire
- Mutuelle entreprise offrant divers avantages (participation aux abonnements sportifs, vacances, aide à la scolarité etc.)
- Intéressement aux résultats de l'entreprise / plan d'épargne d'entreprise (PEE)
- Formations marque et perspectives d'évolution
- Rémunération composée d'une partie fixe négociable selon expérience et d'une partie variable.

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