Contrôleur de Gestion - Lyon e, France - Célia RENAUD

Description

Descriptif du poste

**CONTEXTE**:
La mission de la Direction du contrôle de gestion (DCG) est de garantir la production des informations financières permettant le pilotage financier du réseau HI.

A ce titre, la DCG assure le rôle de référent métier contrôle de gestion (référent fonctionnel) du réseau HI, pour que toute la production financière analytique soit élaborée sur la base de principes et règles définies par la direction du réseau HI, en veillant à l'amélioration continue et la simplicité des processus.

Nous sommes à la recherche d'un.e contrôleur de gestion pour un remplacement de congés maternité.

**ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL**:
Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (bus, métro). Un parking voitures et un parc à vélos sont également à disposition. Au sein du bâtiment, des rampes d'accès et ascenseurs garantissent une meilleure circulation. Tous les postes de travail sont situés en Open Space mais des box sont disponibles à chaque étage pour travailler dans le calme si nécessaire. L'espace de travail est très lumineux.
- Une référente handicap est présente pour répondre aux éventuelles questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.

Profil recherché

Sous la supervision de notre responsable du pôle contrôle de gestion, vous ferez partie d'une équipe composée de 7 personnes.

Le/La contrôleur de gestion est en charge du suivi des Associations Nationales (AN)(8 dans le monde : France, canada, USA, Belgique, Luxembourg, Allemagne, Suisse, Angleterre) et du siège (Lyon) a pour mission de mettre en œuvre, sur son domaine de responsabilité, une comptabilité analytique, normée et intégrée au référentiel du réseau HI, permettant d'alimenter pour le réseau HI les outils de gestion (budget et monitoring financier, consolidation dashboards collecte, processus d'affectation de la collecte), l'établissement du CER du réseau HI et du tableau de passage (comment passer de la comptabilité générale au CER). Il s'assure également que les clients internes (les budget holders, les responsables de services et directeurs, les conseils d'administration) ont à leur disposition lorsque nécessaire une information financière fiable, pertinente, et répondant à leurs besoins.

Les objectifs principaux sont:
**LE PILOTAGE FINANCIER**:

- Apporter un appui et des conseils à la gestion financière du Directeur de département et budget holder
- Propose des axes d'amélioration
- Produire ou contrôler l'information financière (suivi budgétaire, budgets, tableaux de bord)
- Accompagner ses interlocuteurs dans le pilotage financier, produit des analyses ad-hoc pour les directions et les conseils d'administration
- Pour les Associations Nationales fonctionnant en services partagés finances au siège (6 sur les 8), contribuer, en lien avec la comptabilité, à la production des éléments financiers à destination du Conseil d'Administration et de l'Assemblée générale des associations concernées.

**LA COMBINAISON DES COMPTES**:

- Participer à la production des informations combinées de la fédération HI et du réseau HI, du « CER légal » et des éléments financiers du rapport d'activité du réseau HI
- Garantir la mise en œuvre d'un cadre budgétaire et de la comptabilité analytique, dans le respect des principes internes de gestion du réseau HI, tout en permettant aux entités/Directions le respect de leurs propres contraintes légales et contractuelles.

**PROFIL REQUIS**:

- Vous avez une formation supérieure, de type école supérieure de commerce ou école d'ingénieur, ou un master 2 en gestion/finance.
- Vous avez minimum 5 années d'expérience en en finance, contrôle de gestion dans un groupe international
- Vous êtes habitué à collaborer avec un organe de gouvernance tel qu'un conseil d'administration
- Vous maîtrisez les normes comptables internationales

**CONDITIONS DU POSTE**:

- CDD d'environ 4 mois
- Carte Titres Restaurant,
- 39 heures hebdomadaires avec 22.5 jours de RTT annuels
- Accord télétravail avantageux : 8 jours de présentiel par mois

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'analyse
Disponibilité

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SAVOIR-FAIRE
Normes comptables
Amélioration continue

**Voir plus**

Entreprise

Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d exclusion, de conflits et de catastrophes.

Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes