Travailleur Social Salto - Grenoble, France - Association l'Oiseau Bleu / Groupement des Possibles

Association l'Oiseau Bleu / Groupement des Possibles

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Travailleur Social (H/F) pour son service d'Accompagnement au Logement TransitOire (SALTo).**

**TYPE DE CONTRAT - CDI 28h **(possibilité d'évolution vers un temps complet)

**OU - Grenoble**

**DATE DE DEBUT - Janvier 2024**

**REFERENCE A RAPPELER - TS1**

**LE SERVICE**

Le SALTo est un service qui gère plusieurs dispositifs d'accompagnement social : accompagnement global au sein de structures d'hébergement hors CHRS, Logement Toujours (accès, maintien et insertion par l'activité économique), AVDL, accompagnement de réfugiés politiques, Intermédiation locative, Logements Sociaux Accompagnés,

Le SALTo est un service social départemental comprenant une antenne Nord-Isère à Bourgoin et une antenne Sud-Isère à Grenoble, soit une équipe de 14 salarié(e)s.

**MISSIONS**

Sous la responsabilité de la cheffe de service du pôle Hébergement et Accompagnement, les missions du Travailleur Social (H/F) seront les suivantes:

- Fonction d'écoute, d'accueil, d'évaluation et d'orientation
- Fonction d'aide à l'insertion
- Démarches d'accès aux droits, accompagnement global : santé, social, emploi, enfance, logement, démarches administratives
- Démarches d'accès vers et dans le logement (AVDL/IML, Logt Tjrs maintien...)
- Partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire
- Mise en place d'actions collectives
- Permanence une matinée par semaine dans un accueil de jour pour faciliter l'accès aux droits et orienter le public vers les institutions compétentes

**COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES**

Savoirs faire:

- Savoir-faire « social » au sens large (accès aux droits,)
- Capacité à travailler en partenariat ou en réseaux
- Capacité d'autonomie et de travail en équipe
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Maîtrise des outils numériques

Savoirs être:

- Sens de l'accueil et qualité d'écoute
- Qualités relationnelles et réel dynamisme
- Organisé et sens du travail en équipe
- Adaptabilité et souplesse

Déplacements à prévoir sur le département.

**PROFIL**

Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e) / Assistant(e) Social(e) ou Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale exigé

**COMMENT POSTULER**

En rappelant la référence de l'annonce.

**AVANTAGES ET REMUNERATION**
- Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM

(ex
- SYNEAS, ex
- SOP), reprise de l'ancienneté, revalorisation Laforcade,
- Rémunération selon expérience [entre 1 700 / 2 100 €/brut/mois] pour 0.80 ETP
- 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été)
- Prise en charge transports en commun + forfait mobilité durable
- Prise en charge de la mutuelle à 70 %
- Congés enfant(s) malade(s)
- Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie
- Aides liées au 1 % logement
- Plan de formation ambitieux
- Comité Social et Economique
- Travail en semaine et en journée uniquement

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : 1 700,00€ à 2 100,00€ par mois

Nombre d'heures : 28 par semaine

Lieu du poste : En présentiel