Chargé D'études Exe Cfo Cfa - Sassenage, France - Equans

Equans
Equans
Entreprise vérifiée
Sassenage, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Requisition ID**: 53767

**Domain**: Engineering/Design office

**Contract type**: Permanent

**Schedule**:
Vous êtes expérimenté(e) ? Partageons vos bons plans

Dans le cadre de nos activités du Génie Technique Bâtimentaire qui permettent de garantir des bâtiments tertiaires intelligents, sûrs, performants, et à basse consommation énergétique, nous réalisons des travaux neufs et de rénovation en génie électrique, climatique, informatique et numérique.

Dans le cadre de son développement, Bouygues Energies & Services recherche pour sa Direction Technique, un (e) Chargé d'Etudes Electricité Exécution sur l'établissement de Sassenage, proche de Grenoble (38).

Rattaché(e) au responsable Bureau d'Etudes Electricité, vous aurez pour missions principales:

- Réalisation des études EXE Electricité CFO/CFA concernant des projets tertiaires (bureaux, écoles, hôpitaux) : le dossier technique d'installation électrique, schémas électriques, plans d'implantation et de raccordements des équipements électriques, notes de calcul, nomenclatures des matériels et métrés, synoptiques et spécifications techniques,
- Réalisation des documents d'ensemble et de détails, mise à jour en fonction des modifications puis diffusion sur supports numériques et papier aux équipes de travaux, Ponctuellement, vous pourrez intervenir auprès de nos équipes "grands projets" (offres de plus d'un million d'euros).

De formation Bac +2 à Bac +3 en Electricité/Electrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en qualité de dessinateur/projeteur dans le domaine du tertiaire.

Vous maîtrisez les logiciels REVIT, CANECO, DIALUX et Autocad.

Des connaissances normatives C15100/14100 seront appréciées.

Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence.

Tournés vers nos collaborateurs et engagés, nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.

Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France : Plus de collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétiques, industrielles et numériques et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 Mds d'euros.

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