Stage de Fin D'études - Pessac, France - Ec

Entreprise vérifiée

Pessac, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Mieux nous connaître**
**ISOCEL **en tant que filiale informatique et centre de compétences a pour objectif de répondre aux enjeux du mouvement E.Leclerc:

- Pour apporter des solutions innovantes et robustes dans le monde du Retail
- Pour rendre nos clients, les centrales d'achat, plus performantes dans leurs activités.

Avec nos 75 collaborateurs internes engage-toi quotidiennement dans nos projets stratégiques et enrichis quotidiennement tes compétences.

**ISOCEL **renforce ses équipes afin de répondre au développement de nos solutions et de leurs déploiements au sein des Centrales E.Leclerc.

**Descriptif de l'offre**
**Le défi ?**

Transformer notre approche "gestion de projets" avec une nouvelle solution, capable d'identifier précisément le contenu d'une version applicative composée de plus d'une centaine de micro-services.

**Ensemble, redéfinissons la notion de livrable pour un objectif de déploiement continu **

Le projet sera articulé en deux phases distinctes:
En plus de ta mission principale, tu seras impliqué dans les activités de l'équipe, contribuant ainsi à la découverte de l'organisation complète du projet.

**Profil recherché**
**Tes Compétences & Ta progression**

**?**Compétences appréciées **:Les compétences recherchées pour ce stage incluent une maîtrise de Git, une compréhension des concepts de CI/CD, une connaissance de l'architecture REST, une bonne connaissance en Java et des notions sur un framework JS.

Ce stage offre une opportunité unique de participer à un projet d'envergure, d'acquérir des compétences pratiques sur des technologies modernes et de collaborer étroitement avec une équipe chevronnée dans le secteur du retail.

**Cette immersion au sein d'une équipe expérimentée** t'offrira l'opportunité d'apprendre les bonnes pratiques du développement logiciel, de la gestion de projet et des processus collaboratifs dans un environnement professionnel.

Cela te permettra de développer également des **qualités humaines** qui te seront utiles tout au long de ta vie et de ta carrière:

- **Persévérance** : Faire preuve de sang-froid et de régularité dans ses efforts, ne pas se décourager, et se donner du courage devant les obstacles en allant puiser dans ses sources de motivation internes.
- **Confiance en soi**: La confiance en soi c'est reconnaître la valeur de ce que tu crois, dis et fais. C'est voir ce que tu peux faire, quand et comment le faire, plutôt que de croire ou affirmer qu'on peut tout faire.
- **Communication**: S'exprimer dans un langage clair, construire un message efficace et compréhensible, peu importe l'interlocuteur
- **Persuasion**: Présenter et défendre ses idées de manière à susciter l'adhésion
- **Sens du collectif**: C'est s'intégrer à un groupe, être solidaire et servir l'intérêt du groupe avant le sien.

? Ce stage sera suivi par un **mentor technique** en interne qui t'aidera tout au long de ton parcours.

**Processus des entretiens**:

- Appel de 5 à 10 minutes avec la RH pour s'assurer de la pertinence à s'engager dans un processus de recrutement
- Mise en situation avec ta future équipe pour voir ce que tu sais faire en matière de développement, apprendre à nous connaître et répondre à tes questions
- Si tout est ok des 2 côtés, proposition de collaboration et organisation de ton arrivée (administratives et réelles)

?En général, le processus est réalisé sous 1 semaine à 10 jours max.