Valet / Femme de Chambre - Pont-Aven, France - RESO Emploi

RESO Emploi

Entreprise vérifiée

Pont-Aven, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Critères de l'offre

Description du poste
RESO29 recrute pour l un de ses adhérents situé sur le secteur de PONT-AVEN recherche un.e VALET FEMME DE CHAMBRE du 15 juin au 17 septembre 35h/semaine, 2 jours de repos consécutifs par semaine et un week-end par mois.

L'établissement est un hôtel de charme, proposant une quinzaine de chambres, une restauration type brasserie le midi uniquement, ainsi qu'un salon de thé l'après-midi.

Vous aurez pour fonction d'effectuer le nettoyage et la remise en ordre des chambres et des parties communes de l'établissement. Vous travaillerez en binome.

**Les avantages à signer un contrat saisonnier avec RESO**:

- grille salariale interne supérieure à la grille conventionnelle
- modulation du temps de travail
- Mise à disposition chez des établissements adhérents au groupement
- Tickets restaurants si pas de repas proposés chez les adhérents
- Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 60 %

?11 jours fériés acquis au bout de 3 mois d'ancienneté
- Prime d'intéressement et de participation
- Prime transport (200 € par an si vous utilisez votre véhicule ou 80 % si vous avez un abonnement aux transports en commun)
- Prime de parrainage (de 50 € à 500 € selon le contrat proposé)
- Chèques-cadeaux Noël + événements familiaux
- Représentants du personnel (CSEC) : conseil en aide en cas de litige, harcèlement, accord collectif
- Service d'aide au logement : assistance pour location/achat de logement, etc
- Accès gratuit et confidentiel à un service social du travail (soutien dans les domaines de la famille, budget, santé, logement, etc)
- Espace salarié dématérialisé
- Virement des salaires au 5 du mois
- rémunération variable annuelle jusqu'à 600 € (pour les CDI)
- Entretien professionnel chaque année avec votre référent RESO (pour les CDI)
- Formations continues (pour les CDI)
- Tenue professionnelle fournie à l'issue de la période d'essai (pour les CDI)
- Planification des congés payés et bénéficier notamment de 3 semaines sur la période estivale (pour les CDI)

**Date de début**: 15/06/2023

**Date de fin**: 17/09/2023

**Durée du contrat**: 3 mois