Educateur de Jeunes Enfants - Bordeaux, France - EPONYME PRIME ENFANCE

EPONYME PRIME ENFANCE

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Eponyme Prime Enfance recrute un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants au sein de la crèche Alexandra David Néel à Mérignac**

**A propos de la crèche**:

- Poste basé à Mérignac
- Horaires : de 7h30 à 19h, répartie du lundi au vendredi

**Le poste**
- Diplôme requis **:Diplôme d'Etat d'EJE obligatoire**:

- Type de contrat : CDI 35H par semaine
- Salaire : à partir de € brut (négociation possible selon expérience et profil)
- Prise de poste : dès que possible

**Vos missions**
- Vous accompagnez les tout-petits dans leur développement, grâce à une présence rassurante attentive et chaleureuse.
- Vous soignez également l'accueil de leurs familles, en utilisant une communication adaptée et transparente. Vous leur apportez une écoute sans jugement et les considérez comme de véritables partenaires d'éducation

**Être EJE chez Eponyme Prime Enfance, c'est être un(e) chef d'orchestre pédagogique.**

En tant que manager de proximité au sein de votre unité de vie:

- Vous portez l'ambition du projet Éducatif d'Eponyme et vous faites vivre le projet pédagogique en déployant les conditions permettant à chaque membre de votre équipe de le comprendre et de le mettre en place : _animation de réunions d'équipe et de temps de réflexivité autour des « petits cailloux » du quotidien, mise en place d'objectifs pédagogiques et suivi,_
- vous accompagnez les professionnel-les vers des pratiques respectueuses des besoins de l'enfant et du groupe, grâce à votre sens de l'observation, votre esprit d'analyse, ainsi qu'à votre exemplarité : _apports théoriques et accompagnement à la mise en pratique individuelle ou collective, accompagnement à la remise en question des pros,_
- En lien avec la directrice, vous soutenez la mise en place d'une organisation horizontale et participative, où chacun-e se sent légitime et responsable de la qualité d'accueil : _temps d'écoute, encouragements à l'initiative et à l'autonomie des professionnel-les, facilitation du dialogue professionnel,_

**Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez**:

- d'un parcours de formation riche et personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance
- de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des Pros, groupes de travail réservés aux EJE, réunions mensuelles d'équipe, analyse des pratiques professionnelles (3 fois/an),
- D'un accompagnement personnalisé par les coordinatrices d'Eponyme (Education, Education partagée, Santé environnementale, Management), pour soutenir votre posture professionnelle
- De séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance
- D'échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie)
- De 3 journées pédagogiques

**Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme Prime Ennfance se vit plus qu'elle ne s'explique**

**Les avantages**
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% + prévoyance
- Avantages CSE
- 3 jours de congés bonus supplémentaires par an + 4 jours enfants malade par an et par enfant
- Journée de cohésion (Day off)
- Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe)...
- Prise en charge des frais d'habillement
- Questionnaire de satisfaction annuel

**Qui sommes-nous ?**

Fondé en 2014, le projet d'Eponyme prime enfance se nourrit des compétences de toutes et tous. L'ensemble des équipes porte une mission commune : « Penser et agir ensemble pour offrir des environnements favorables au développement de tous les jeunes enfants »

**Nos valeurs**
- **Être dans une qualité de la relation**:
La qualité des relations entre tous et toutes, petits et grands, est le socle d'une société apaisée et capable de penser et co-construire le futur.
- **Jouer collectif **

Nous valorisons le « faire ensemble », avec les parents, avec les équipes et les partenaires publics et privés. Nous souhaitons rassembler et mobiliser nos parties prenantes pour garantir un accueil des jeunes enfants, basé sur la qualité.
- **Rendre accessible notre qualité d'accueil**:

- A tous les enfants ; quels que soient les origines et leur milieu de vie, nous pensons qu'ils ont le droit de grandir dans un environnement favorable à leur développement.
- **Avoir confiance**:
Nous avons une vision optimiste de l'Homme. Nous faisons confiance aux équipes, aux parents, aux institutions et aux acteurs de la Petite Enfance pour développer une éducation respectueuse des besoins de l'enfant.
- **Aller vers la sobriété**:
Nous prônons moins