Référent/référente Santé Et Accueil Inclusif - Grenoble, France - Les bambins d'abord

Les bambins d'abord

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le groupe de micro-crèches **Les bambins d'abord **recherche un(e) **RSAI** (Référent(e) Santé et Accueil Inclusif) pour ses établissements situés dans **Grenoble et son agglomération** (Saint Martin le Vinoux, Seyssinet, Meylan, Echirolles et Gières).

Le poste est proposé sur la base d'un **temps partiel**: Une journée par semaine consacrée aux missions RSAI et une possibilité de poste salarié sur deux autres jours pour **21h hebdomadaires**. Il est également possible d'aller jusqu'à un **temps plein **c'est à dire **35h**.

Ce volume horaire est minoré ou majoré en fonction de vos contraintes et/ou préférences.

Le salaire est de **2000€ bruts** en **équivalent temps plein**

La prise de poste est prévue pour le début de l'année **2024**

Le niveau d'étude requis est celui de **bac+3 à bac+4 **avec obligatoirement les diplômes suivants:
**Diplôme d'infirmier/ère **(bac+3) avec en plus **3ans d'expérience **auprès d'un public de **jeunes enfants**

Ou

**Diplôme d'Etat d'auxiliaire puériculteur/rice** (DEP bac+4)

**Les missions RSAI **sont les suivantes:
1° Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique

2° Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R

3° Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ou le service

4° Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière

5° Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille ;
6° Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions

7° Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes mentionné à l'article L du code de l'action sociale et des familles, en coordination avec le référent technique de la micro-crèche, le responsable technique ou le directeur de l'établissement ou du service, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations

8° Contribuer, en concertation avec le référent technique de la micro-crèche, le responsable technique ou le directeur de l'établissement ou du service, à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement prévus au II de l'article R du présent code, et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe

9° Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux, à son initiative ou à la demande du référent technique de la micro-crèche, du responsable technique ou du directeur de l'établissement ou du service, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale

10° Délivrer, lorsqu'il est médecin, le certificat médical attestant de l'absence pour l'enfant de toute contre-indication à l'accueil en collectivité prévu au 1° du I de l'article R

Sur les autres journées, le poste proposé serai directement sur le terrain avec les missions suivantes:
**Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges**

**Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.**

**Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée**

**Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif**
- Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité

Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle à travers un poste **gratifiant** et une possibilité d'**épanouissement personnel auprès des enfants** en parallèle, rejoignez l'aventure des **Bambins d'abord**

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Salaire : 2 000,00€ par mois

Nombre d'heures : 21 à 35 par semaine

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

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