Directeur Ressources Humaines F/H SP 1488-IN - Rennes, France - Cartesio Human Matching

Description

Votre futur employeur

Dans le cadre de la fusion entre 2 établissements sanitaires et médico-sociaux dans la métropole rennaise, nous recherchons un.e des Ressources Humaines engagé.e pour accompagner la transformation sociale d'une Association composée de 150 collaborateurs.

Vos missions

Votre mission est double : la gestion opérationnelle des deux sites et la définition d'une stratégie RH adaptée afin de créer une culture d'entreprise commune.

Généraliste de la fonction RH, vos principales responsabilités sont :

- L'animation de la culture du changement au travers de la déclinaison du projet social :

· Dynamiser l'attractivité des établissements,

· Améliorer les parcours professionnels et accompagner le management de proximité,

· Développer la politique qualité de vie au travail,

· Promouvoir l'information et la communication au sein des établissements.

- Le management et la structuration du service RH (4 collaborateurs),

- La gestion du dialogue social (CSE, DS),

- L'assistance et le conseil aux différents Responsables de Service,

- L'homogénéisation des outils et procédures,

- L'application des dispositions légales et règlementaires, et l'interface avec les conseils juridiques.

Et vous ?

du changement, adaptable et fédé, vous avez une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Droit Social, associée à une expérience de 5 ans minimum dans une fonction de management terrain en Ressources Humaines, acquise dans un association/entreprise multisite, idéalement dans le secteur de la santé où vous avez manié la convention collective FEHAP, ou dans un autre secteur structurant et exigeant.

Bienveillant.e et , vous avez une capacité à traduire les besoins de l'Association en une stratégie RH à la hauteur des attentes et enjeux de ce beau projet collaboratif de fusion.

La rémunération :

60/70K€ brut annuel par an + RTT

Le poste est basé à Rennes (35) .

Qui sommes-nous ?

Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l'international depuis 2008.

Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l'humain et le conseil au cœur de notre démarche.

Notre force réside dans la transparence, l'écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d'un rôle d'expert, celui d'un véritable partenaire.

Le processus de recrutement CARTESIO :

- Nous accusons systématiquement réception de votre candidature.

- Votre profil est retenu ? Sophie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations.

- Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux.

- Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement.

Vous déménagez ?

Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local.

Et + encore

: Sophie vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration.

CARTESIO s'engage auprès de ses partenaires CEI 35 et A Compétences Egales afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable contre les pratiques discriminatoires.

Type d'emploi : Temps plein, CDIStatut : Cadre

Salaire: 60000,00€à70000,00€par an

Avantages:

RTT

Lieu du poste : En présentiel

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