Chargé de Formation - Marseille, France - Croix-Rouge française

Croix-Rouge française
Croix-Rouge française
Entreprise vérifiée
Marseille, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales

Poste

**Référence**: CRF00424

**Expérience souhaitée**: Confirmé

Croix-Rouge compétence Occitanie recrute pour son Institut de Formation d'Auxiliaire de Puériculture (IFAP):
Un Chargé de Formation (H/F)
Poste basé à Grabels (34), à pourvoir à compter du 1er mars 2023
CDD temps complet sur 12 mois

Sous l'autorité du Directeur des établissements, vous assurerez l'accompagnement vers la professionnalisation des apprenants de l'Institut de Formation d'Auxiliaire de Puériculture (IFAP) en formation initiale ou continue, en lien avec le cadre réglementaire régissant la formation et le projet pédagogique.

**Vous serez notamment mobilisé(e) sur les missions suivantes**:

- Vous participerez à la conception du projet de formation et à sa mise en œuvre ;
- Vous concevrez, organiserez, planifierez, dispenserez, animerez, évaluerez et réajusterez si nécessaire les séquences de formation en cohérence avec le projet de formation ;
- Vous assurerez le suivi pédagogique des apprenants durant leurs périodes de cours et de stages ;
- Vous participerez aux réunions pédagogiques et aux différents groupes de travail ;
- Vous participerez à l'amélioration de la qualité de la formation ;
- Vous participerez au dispositif de sélection.

**Rémunération indicative (selon expérience)**: entre 30 K€ et 33 K€ annuel brut sur 13 mois.

**Date de début**: 13/03/2023

**Durée du contrat**: 12 mois

Titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculture (exigé) depuis 3 ans minimum, vous disposez par ailleurs d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en formation initiale et continue.
Vous connaissez le secteur d'activité et maîtrisez les référentiels de formation du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.

Organisé(e), rigoureux(se), vous avez de bonnes capacités pédagogiques, d'écoute, d'analyse et de synthèse.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe.
Vous faites preuve de dynamisme, d'ouverture aux autres et savez adapter votre communication à vos interlocuteurs.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

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Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

**Prime de fin d'année**: Oui

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