Chargé de Recrutement - Montreuil, France - Egis

Egis

Entreprise vérifiée

Montreuil, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

On recruteau recrutement Rejoignez l'équipe recrutement France. Vous contribuerez aux missions de recherche et de recrutement, en France comme à l'international, de nouveaux talents pour le Groupe Egis.
Du recueil du besoin à la finalisation du recrutement, vous êtes un acteur clé pour la croissance du Groupe et travaillez en partenariat avec nos équipes opérationnelles.

Sur le périmètre des fonctions supports de la Holding, vous aurez la charge du recrutement des collaborateurs du siège au sein des directions SI, Juridique, Finance, RH, etc. Dans ce cadre, vos principales missions seront:
1. Etablir une relation de confiance avec les équipes RH et opérationnelles pour accompagner leur campagne de recrutements:

- Identifier et anticiper les besoins de recrutement,
- Mettre en place des stratégies de diffusion et de sourcing, en intégrant les actions de communication et de marque employeur Egis,
- Agir en référent et promoteur des bonnes pratiques en matière de recrutement : la mobilité interne, la cooptation, l'intégration de la diversité, la conduite d'entretien, via l'animation de session de formation dédiées aux managers ou la préparation de supports documentaires,
- Participation active aux actions écoles : forums écoles, animation de communauté, etc.
- Veille sur le marché du recrutement,

2. Gérer les recrutements:

- Gestion de l'interface avec les équipes RH et opérationnelles
- Rédaction des offres et publication,
- Recherche et sélection des profils,
- Conduite des entretiens RH (visioconférence ou physique),
- Présenter la proposition salariale, en coordination avec les équipes RHs,
- Coordonner la préparation des contrats avec les équipes RH,
- Contribuer au développement du vivier interne,
- Réaliser et suivre le reporting,

3. Promouvoir l'amélioration continue au sein de l'équipe Recrutement en vous impliquant, selon vos appétences et les opportunités, dans des missions transverses : relations écoles, veille marché, suivi des outils internes, amélioration des processus, etc.

**Profil**:
De formation supérieure niveau Master, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en recrutement en CDI, CDD ou Alternance en entreprise ou en cabinet de recrutement.
Vous êtes autonome dans la gestion des processus de recrutement et maitrisez les méthodologies de sourcing, avec une connaissance approfondie des portails d'emploi et CVthèques.

Votre rigueur et votre souci du détail contribuent à l'organisation efficace de votre travail.

Votre orientation clients internes et votre réactivité contribuent à la satisfaction de vos interlocuteurs RH, managers et directeurs internes.

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation (possibilité de télétravail).

Rejoignez-nous

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Europe, France, Ile-de-France

**Lieu**:
Guyancourt, Montreuil ou Lyon

**Niveau d'études min. requis**:
5-Master

**Niveau d'expérience min. requis**:
Inférieur à 2 ans