Responsable Technique Engineering Cabine - Rochefort, France - AIRBUS ATLANTIC

AIRBUS ATLANTIC

Entreprise vérifiée

Rochefort, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Airbus Atlantic recrute:
**Description de l'emploi**:
**Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?**

Nous vous proposons de travailler chez **Airbus Atlantic**, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur:
**Responsable Technique (All Gender)**

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes qui est en charge d'assurer l'interface technique avec le client et coordonner les métiers études.

Votre rôle dans cette organisation sera de piloter techniquement un ou plusieurs projets de développement ou de customisation de fauteuils Business Class et First Class

Vous serez en interface avec le client, l'avionneur, les fournisseurs, le responsable programme, et les responsables métier études du projet, et contribuerez à s'assurer du respect des objectifs Qualité Coût Délai des affaires qui lui sont confiées.

**Votre mission**

Vos missions principales consisteront à:
Assurer l'interface technique avec le client, l'avionneur, les fournisseurs et le responsable programme,

Formaliser le besoin client : établir les spécifications techniques client détaillées / identifier les risques potentiels (technique, planning, coût),

Définir la Logique de Développement,

Etablir le planning études détaillé et s'assurer que l'avancement est bien conforme au planning interne et contractuel de l'affaire (livrables jalons programmes),

Fournir les données d'entrée aux différents métiers,

Animer et coordonner les métiers études : conception mécanique et électrique, conception système, justification, documentation, et le métier certification,

Définir et valider les solutions techniques en collaboration avec les différents métiers,

Etablir les spécifications techniques de besoin

Piloter le tableau de bord et les prévisions économiques,

Assurer les revues d'avancement des projets auprès des Chefs de Service.

Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir

**Parlons de vous **

Idéalement vous disposez d'une formation en aéronautique ou mécanique, vous et d'une expérience de 5 à 8 ans en gestion de projet aménagement cabine sur porteurs Airbus ou Boeing, idéalement sur fauteuil Business et/ou First Class.

Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de projets, pilotage budgétaire, et votre capacité à piloter une équipe multi métier.

Vous êtes capable d'échanger en langue anglaise, êtes parfaitement à l'aise pour mener une réunion en anglais et êtes capable de négocier avec des interlocuteurs internationaux.

Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d'action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.

Vous avez à c?ur de respecter des engagements, d'être rigoureux et organisé, et de fédérer une équipe pluridisciplinaire avec le souci d'atteindre les résultats et la satisfaction client.

Vous disposez d'un très bon relationnel interne et externe vous permettant d'être à l'aise dans un environnement international.

**Langues**:
Anglais niveau avancé (B2 minimum) ,

Français courant.

**Parlons de nous **

Rochefort : Le site Airbus Atlantic de Rochefort (17) est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, BelugaXL, F7X, F8X et G7500. Il produit également des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.

**Environnement & Conditions de travail**:
Airbus Atlantic c'est aussi:
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire** **l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.**

Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un** **collectif engagé et solidaire.**

L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre **développement pour une carrière sur-mesure.**

Avoir la liberté **d'**entreprendre** et de laisser libre court à vos **initiatives.**

Ses **conditions de travail attractives et ses avantages**: restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).

Sa **politique de diversité et d'inclusion** : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.

Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.

**Notre processus de recrutement**:
1. Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

2. Entretien avec le Manager Recruteur

3. Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de p