Assistant de Service Social - Pontoise, France - SERVICE PENITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION DU VAL D'OISE

Description

Dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire dont l'objectif est de favoriser le processus de sortie de la délinquance des personnes placées sous main de justice (PPSMJ), l'assistant de service social (ASS) du service pénitentiaire d'insertion et de probation SPIP**:

- Contribue à l'établissement d'une relation guidante, soutenante et structurante de la personne détenue ou suivie en milieu ouvert.**

A ce titre, elle est susceptible de conduire des entretiens auprès des PPSMJ, à la demande des CPIP (le cas échéant, en binôme avec ces derniers), de la psychologue du service ou des cadres de proximité.

La prise en compte de la situationsociale et familiale, des besoins de la personne place l'ASS au carrefour de l'action des partenaires qui concourent à l'accueil ou à l'élaboration des projets d'insertion.

En cela, l'ASS partage, dans le respect des prérogatives de chacun, les éléments de connaissance et méthodologiques qui contribuent à un accompagnement adapté, individualisé et respectueux de la PPSMJ.

La contribution à l'établissement de relations positives avec les PPSMJ présuppose que l'ASS participe aux temps de réflexion et d'analyse se rapportant aux pratiques professionnelles des agents, les CPIP en particulier.

Sa participation à des groupes de travail ou comité de pilotage locaux (par exemple, au sujet du déploiement du RPO1) doit être encouragée.
**- Participe à l'évaluation, l'analyse de la situation de la PPSMJ, et à la définition d'un plan d'accompagnement de la personne et d'exécution de la peine (PACEP).**

A la demande ou en accord avec le CPIP voire le cadre de proximité, il s'agit de réaliser un bilan social de la situation de la personne, de rendre un avis sur les interventions les plus adaptées et, par suite, de faciliter les contacts avec les partenaires dans le champ de l'insertion sociale (dont l'accès aux droits sociaux est un aspect).

La définition du PACEP et des axes de travail prioritaires doivent conduire à la généralisation de la tenue de commissions pluridisciplinaires internes (CPI) qui représentent le lieu dédié et privilégié d'une approche collégiale de la situation des PPSMJ.

La participation de l'ASS à cette instance est souhaitable voire requise dans un certain nombre de cas. L'établissement de calendriers de tenue des CPI à la maison d'arrêt et en milieu ouvert doit faciliter l'organisation du travail de l'ASS à cet égard.

Dans un certain nombre de situations, l'ASS peut apporter son expertise et un appui technique aux CPIP s'agissant des droits sociaux et des dispositifs de droit commun.

Le cas échéant, cette expertise peut recouvrir des domaines spécifiques ou de prédilection, par exemple, celui de la protection de l'enfance qui permet d'engager un travail de fond sur le rétablissement des liens entre les pères détenus et leurs enfants, et de favoriser la mise en relation des partenaires.
**- Contribue à l'information des PPSMJ, en premier lieu les personnes détenues, dans le champ des droits sociaux.**

L'accès aux droits sociaux, le rétablissement des droits des personnes condamnées participent de l'objectif de prévenir la récidive.

A cette fin, l'ASS est susceptible de délivrer une information individuelle et/ou collective aux PPSMJ, d'élaborer des documents ou supports de communication permettant de guider et d'appuyer les démarches de ces dernières.

Ces initiaitives peuvent intervenir à différents stades : lors de la phase d'accueil des personnes détenues arrivant à la maison d'arrêt ou au cours de l'exécution de la peine (en milieu fermé comme en milieu ouvert).
**- Concourt au développement et à l'animation du réseau partenarial.**

L'ASS doit prendre une part au développement et à l'animation de ce réseau.

Au bénéfice des personnes détenues, il peut s'agir notamment de faciliter la mise en relation avec les partenaires dans le champ de l'accès à l'hébergement et au logement (par exemple, le SIAO-115 (habilitation à la plateforme SI-SIAO) et le SAVL), du handicap (MDPH), de l'accès aux droits sociaux en général.

A cet égard, l'ASS assure une veille technique vis-à-vis de la réglementation en matière de réglementation sociale et des dispositifs mis en œuvre par les politiques publiques.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 650,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/08/2023