Alternance Chargé de Relations Ecoles - Cluses, France - SOMFY Group

SOMFY Group

Entreprise vérifiée

Cluses, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise

Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous.
Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions.
Nous sommes présents dans 58 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D.

Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte.

Description du poste

Au sein de l'équipe Recrutement et rattaché(e) au responsable relations écoles & marque employeur, vous rejoindrez une équipe de sept personnes dédiées au recrutement, aux relations écoles et à la marque employeur.

Votre mission principale sera de participer au déploiement de la feuille de route relations écoles (forums & évènements) et à la gestion de projet interne en lien ( alternance et stagiaires ).

**Principales activités**:
**Gestion de projet : ( 70 % )**
- Assurer le pilotage et le déploiement du projet « alternance 360 » aux stagiaires et jeunes diplômés
- Animer de la communauté alternante toute l'année
- Assurer la communication interne autour de nos évènements relations écoles

**Relations écoles ( 30 % )**
- Participer à des forums de recrutement
- Explorer et contacter les écoles pertinentes pour l'entreprise.
- Participer à l'organisation d'évènements en interne et en externe avec des écoles clés
- Participer au pilotage de la campagne d'alternances et stages

**Missions transversales**
- Réfléchir ensemble à la relation Marque Employeur /réseaux sociaux.

**Qualifications**:
Vous intégrez une formation de niveau Bac +4/5 en RH ou en Marketing/Communication. Vous avez une appétence pour la gestion de projet RH, les enjeux de recrutement et d'intégration.

**Hard Skills**
- Excellente maitrise de Excel et PPT
- Appétence pour l'organisation, la planification et la gestion de projet
- Capacité oratoire devant un public et capacité à animer des réunions
- Maitrise des réseaux sociaux est un plus

**Soft Skills**
- Prévoyant
- Organisé
- Créatif
- Adaptation
- Aisance relationnelle

**Ce que vous aurez acquis à la fin de votre alternance**

**A la fin de votre alternance, vous aurez acquis et développé vos compétences en gestion de projet**:
**Hard Skills**:

- capacité de structuration, de planification, d'anticipation et de gestion de l'imprévu également, cela vous servira tout au long de votre carrière. Vous aurez acquis les fondamentaux en matière de communication interne

**Soft Skills**:

- Il offre la possibilité d'affiner sa posture professionnelle au travers des nombreuses interactions qu'il induit auprès de multiples parties prenantes.
- Il permet de travailler la notion de management d'influence

Vous serez capable de gérer un projet complexe multi acteurs sur plusieurs mois, et maitriserez les fondamentaux de la communication interne.

Ce poste permet d'avoir une vision d'ensemble : sur les différents métiers RH en entreprise (points ponctuels d'échange avec, le service développement et formation, le service rémunérations et avantages sociaux, le service juridique, les HRBP et GRH etc ). Il vous permettra d'avoir une vision 360 des métiers et fonctions clés dans une entreprise (allant du marketing, en passant par les métier de la R&D, l'industrialisation, les achats puis les ventes).

Informations supplémentaires
**Localisation** : Cluses, France
**Durée** : 1 à 2 ans
**Contrat**: de professionnalisation ou d'apprentissage
**Démarrage** : Septembre 2023
**Avantages** : CSE, conciergerie, paniers fruits/légumes, activités wellness, douches, vestiaires, restaurant d'entreprise, intéressement / participation, maison d'assistantes maternelles, indemnité kilométrique vélo, télétravail, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation, partenariat Fédération Française de Ski & évènements liés

**Processus de recrutement**:

- Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
- Step 2 : Une rencontre avec le tuteur et possiblement avec un membre de l'équipe