Chef de Groupe - Crolles, France - Britvic Teisseire International

Britvic Teisseire International

Entreprise vérifiée

Crolles, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Rattaché à notre Responsable Marketing Retail, vous définissez la stratégie marketing long terme de plusieurs catégories de produits. Vous êtes responsable de la mise en oeuvre annuelle du plan d'action de ces catégories de façon à développer la valeur, les volumes, le chiffre d'affaires et la rentabilité des marques de Britvic. Pour ce faire, vous encadrez une petite équipe de Chefs de produit.

Responsabilités clés:
Plan stratégique
- Définir la stratégie marketing de plusieurs catégories de produits regroupant une ou plusieurs marques chacune, à long terme (3 ans) définition des opportunités, plan de croissance, business case

Plan d'activation annuel
- Elaborer la stratégie locale de développement de la marque, recommander les plans d'activités à moyen/long terme et ressources nécessaires à l'atteinte du Budget (A&P et plans d'activité média, communication, PR et promotion) dans le cadre des objectifs P&L définis. Assurer la mise en oeuvre et le suivi des plans d'activités des marques et proposer les plans d'action correctifs.

Suivi Business
- Garantir la bonne analyse et interprétation de la performance de son portefeuille de marques (sell-out et conso) et recommander les plans d'actions adaptés. Contribuer au process S&OP, suivre les prévisions des ventes de ses marques, analyser les impacts P&L pour proposer des plans correctifs si nécessaire.

Etudes
- En partenariat avec l'équipe étude locale, recommander les études nécessaires à la construction de la stratégie des marques et à la bonne compréhension des performances, suivre les études et en garantir la bonne interprétation en interne et en externe.

Communication, PR, media
- Dans le cadre de la stratégie marketing définie lors du Budget annuel, établir les briefs nécessaires et garantir la bonne exécution des plans. Suivre le développement des

contenus Groupe et leur adaptation au marché local et développer des contenus pour le marché local (média, digital, développement copies TV, contenus PR,)

Stratégie promotionnelle
- Définir la stratégie promotionnelle du portefeuille des marques, garantir la bonne exécution des plans promotionnels, analyser les performances et recommander les plans d'actions correctifs

Management et accompagnement
- Encadrer et accompagner une équipe composée de Chefs de produits.

De formation Bac + 5 en Marketing ou Commerce, vous possédez une expérience de minimum 8 ans dans le secteur FMCG sur des fonctions marketing.

Vous êtes agile et appréciez le travail d'équipe au quotidien.
Force de proposition et créatif, vous aimez travailler dans un environnement multi-culturel, vous donnez du sens et de la visibilité à vos équipes en tant que manager.
L'anglais courant et technique (marketing) est requis pour ce poste.
Compétences technique attendues : Plan média, plan digital, maîtrise des outils informatiques et bureautiques, de la chaîne graphique etdes études.

Qui sommes nous ?

Teisseire est une société du groupe Britvic, l'un des principaux acteurs des boissons sans alcool, avec des activités en Grande-Bretagne, en Irlande, au Brésil, en France et dans de nombreux autres pays. Sur ces principaux marchés, Britvic a développé un solide portefeuille de 30 marques propres et emblématiques dont Robinsons, MiWadi, Maguary et Teisseire. En France, Britvic est numéro 4 du marché des boissons sans alcool avec près de 200 millions d'euros de CA et plusieurs marques référentes : Teisseire (n°1 des marques de sirop et n°6 des marques de boissons sans alcool), Moulin de Valdonne (n°2 des marques de sirop et n°1 des marques de sirop authentique), Pressade (n°1 des jus de fruits biologiques) et Fruit Shoot (référence des boissons pour enfants).

Depuis 300 ans, la Société Teisseire est implantée au coeur des Alpes, tout près de Grenoble en Isère, là où nos sirops sont fabriqués. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons de nouveaux talents qui partagent nos valeurs et souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d'un groupe international et la convivialité et la bienveillance d'une entreprise à taille humaine.

Notre entreprise est engagée dans une démarche volontariste en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap depuis plus de 15 ans.