Chef de service éducatif (H-F) - CDI 100 pour la MEV (H/F) - Jarville-la-Malgrange - ASSOCIATION REALISE

Description

Offre n° 204GHHY - Chef de service éducatif (H-F) - CDI 100% pour la MEV (H/F)

Rattachée au DITEP L'Escale, la Maison d'Enfants de Vandoeuvre (MEV) de REALISE accueille 10 enfants âgés de 6 à 14 ans confiés par le service de l'ASE (suite à une décision judiciaire de placement ou administrative). Les enfants accueillis présentent majoritairement des difficultés psychologiques et des troubles du comportement qui nécessitent un accompagnement quotidien intense et soutenu.

Missions

• Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement de la structure et la bonne prise en charges des usagers
• Développer, gérer et suivre le projet du service (participer aux réunions de l'équipe de direction de l'établissement, proposer des orientations pour l'action et le projet de l'établissement)
• Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe
• Participer à la gestion des ressources humaines des salariés placés sous son autorité
• Participer au roulement des astreintes
• Mobilier l'équipe sur les aspects de qualité (évaluation et projet d'établissement)
• Contribuer à la gestion administrative, comptable et financière de la MEV
• Gérer et assurer le suivi des aspects matériels et techniques de la MEV
• Inscrire son action dans une logique de coopération interne et externe / Développer les réseaux et les partenariats

Profil

• Formation souhaitée de niveau 2 dans le secteur social exigée (type CAFERUIS, DU RESMSS)
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social
• Connaissance du champ de la protection de l'enfance et du médico-social
• Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, esprit de décision, prise d'initiative, leadership, capacité d'analyse et de synthèse
• Maîtrise des écrits professionnels et des outils informatiques (logiciel Proget, Pack Office)
• Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Conseiller, accompagner une personne
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Gérer la communication interne et externe
• Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Permis B et véhicule léger indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Informations sur le poste

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66

Date de démarrage : dès que possible

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer au plus tard le 03 mars 2026 sous la référence AVP à l'adresse suivante :

Association REALISE - DITEP « l'ESCALE » - A l'attention de Monsieur Sébastien HALLE - Directeur
15 rue Saint Charles 54140 JARVILLE-LA-MALGRANGE