Responsable Ressources Humaines - Lyon, France - Croix-Rouge française

Croix-Rouge française

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales».

La Croix-Rouge Française recrute pour son SSR (Soins de Suite et de Réadaptation) MARGUERITE BOUCICAUT:
Un(e) Responsable Ressources Humaines (F/H)
en CDI, temps plein
Poste basé à CHALON-SUR-SAONE

Au sein d'un établissement neuf avec des équipements modernes, nous accueillons les patients en hospitalisation complète (128 lits), en hospitalisation de jour (50 places) et en HAD de rééducation (10 lits) et en télé-réadaptation (8 places) sur les spécialités de Neurologie, Cardiologie et Pneumologie.

Poste

**Référence**: CRF00855

**Expérience souhaitée**: Intermédiaire

Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement et secondé(e) par une assistante RH et une alternante RH, vous serez chargé(e) de l'ensemble de la gestion des ressources humaines de l'établissement. Vous êtes en charge de (d'):

- Accompagner et superviser les missions de l'équipe RH
- Superviser et assurer la gestion administrative du personnel et l'accompagnement au quotidien des chefs de service de l'établissement dans la gestion de leurs ressources humaines et la mise en œuvre de l'outil de gestion des temps et des activités (Octime)
- Contribuer activement au développement de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (animation et suivi du plan de formation, recrutements, mobilité interne, bilan social )
- En étroite collaboration avec le Directeur, co-animer le dialogue social et assurer la gestion des instances représentatives du personnel. Vous assurez le suivi des négociations avec les partenaires sociaux et veillez à la bonne mise en œuvre des accords
- Assurer le suivi des effectifs et des reporting RH
- En lien avec la Responsable finance, participer au suivi du budget RH de l'établissement
- Etre garant de la gestion de la qualité de vie au travail au travers, notamment, du document unique des risques professionnels et de son plan d'actions
- Participer aux projets RH transversaux en lien avec la Responsable RH de la filière sanitaire
- Dans le cadre de la mutualisation de certaines activités avec le SSR polyvalent (40 lits), situé à Migennes assurer, principalement à distance, l'accompagnement RH du Directeur adjoint de la structure et la supervision des missions RH de la technicienne administrative

**Date de début**: 22/03/2023

Diplômé(e) d'un master de droit social ou master RH, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum, de préférence dans le secteur sanitaire.

Professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une capacité d'écoute, de dialogue et d'analyse, vous disposez également d'excellentes connaissances en droit social et d'une maitrise des outils bureautiques.

Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française (Reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année, Indemnité "SEGUR", RTT). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance...).

Rejoignez-nous

Le SSR Marguerite Boucicaut est un hôpital de Soins de Suite de Réadaptation spécialisé dans la prise en charge des affections cardiaques, des affections respiratoires, des affections du système nerveux, des personnes en Etat Végétatif Chronique ou Etat Pauci-Relationnel (EVC-EPR).

Il regroupe des hommes et des femmes soudés et à l'écoute de leur patients. L'établissement a la chance de pouvoir compter sur une centaine de soignants, professionnels de la rééducation et personnel médical, ainsi que de tous les métiers supports de l'hôtellerie, la maintenance, l'informatique en passant par le personnel administratif.

En nous rejoignant, vous adhérerez au projet d'établissement qui place la qualité de prise en charge de nos patients au cœur de nos objectifs sur l'ensemble de nos 3 activités de neurologie, dont EVC-EPR, cardiologie et pneumologie en hospitalisation complète mais également en hospitalisation de jour et sur nos activités hors les murs.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

**Prime de fin d'année**: Oui

**Ségur 1**: Oui

**RTT / JREP**: Oui