chaudronnier travaux sur bac h/f - Saint-Maurice-l'Exil, France - Groupe FOSELEV

    Groupe FOSELEV
    Groupe FOSELEV Saint-Maurice-l'Exil, France

    il y a 1 mois

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    CDI
    Description

    Description du poste

    FOSELEV, fondé en 1970, est un groupe indépendant spécialisé dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, réalisant un chiffre d'affaires de 450 M€.

    Plus de 3000 collaborateurs sont employés au travers d'un réseau de 120 implantations en France comme à l'international.

    L'offre de service s'articule autour de 3 pôles de compétences complémentaires :

    - Services & Logistique : Levage, Transport, Manutention, Constructions Modulaires...
    - Maintenance Industrielle : Contrats de Maintenance, Travaux d'Arrêts, Nettoyage Industriel...
    - Contracting : Constructions d'Unités, Levages Lourds et combinés, Ensembles Process...

    Le Groupe FOSELEV, motivé par la volonté d'agir de manière responsableet durable, a intégré au cœur des activités une Politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises, afin de minimiser son impact sur l'environnement et de renforcer son engagement social.

    PCVS TUYAUTERIE, filiale récente du Groupe FOSELEV, est une société spécialisée dans la Tuyauterie Industrielle.

    Contexte :

    PCVS recherche son CHAUDRONNIER Travaux sur Bac H/F en CDI pour son agence de Saint Maurice L'Exil (38).

    Votre mission : Intervenir sur des travaux de chaudronnerie en atelier et sur chantier, notamment pour la construction de bacs de stockage et sur des travaux de tuyauterie industrielle.

    Ce poste est fait pour vous si :

    Vous avez de l'expérience en travaux de chaudronnerie

    Vous aimez le travail en équipe

    Vous êtes professionnel et sérieux

    Vous êtes sensible à la Sécurité.

    Intégrer le groupe FOSELEV est fait pour vous si :
    Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
    Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
    Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel
    Notre process de recrutement :

    Étape 1 : Entretien téléphonique avec Laurie CASTRO, en charge du recrutement (15 min)

    Étape 2 : Entretien Manager (60 min)

    Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.