Financial Planning - Paris, France - Sens 9

    Sens 9
    Sens 9 Paris, France

    il y a 1 semaine

    Default job background
    Description

    Senior FP&A - Start-up M/W

    Contrat: CDI temps plein

    Expérience: 8 ans et plus

    Secteur: Digital/ Heathtech

    Taille: 130 collaborateur(trice)s

    CA: + 60 millions €

    Rattachement: CFO

    Rémunération: +/- 85K€ selon profil + variable

    Lieu: Paris centre

    Démarrage: ASAP

    Notre client en quelques mots:

    Rejoignez l'équipe innovante de notre client et plongez au cœur de la révolution de la santé numérique

    Description de poste:

    En tant que Senior FP&A, vous serez au cœur du financial modeling et de l'analyse de la performance de notre entreprise en hyper-growth. Vous assurerez le tracking et le deep-dive analysis des KPIs financiers, en collaboration étroite avec les teams cross-fonctionnelles.

    Pour ce faire, les missions principales seront les suivantes :

    • Performance monitoring: track, challenge et follow-up des KPIs (daily, weekly, monthly). Conception et présentation du financial reports au management et aux stakeholders.
    • Cross-functional teamwork: collaboration avec les teams Sales, Customer Success Management (CSM), Marketing et Product pour lever des insights et booster la performance.
    • Advanced reporting: setup des business reports détaillés (ex : cohort analysis) pour fournir des insights clés aux teams Sales, CSM, Marketing, et Product.
    • Financial management: monitoring du cash flow, budget updates, et préparation du financial forecasts précis.

    Outils principaux utilisés : Tableau (BI), Dataviz, Excel, SAP, etc

    Langage SQL

    Hard et soft skills associés :

    • Fluent in English, tant à l'oral qu'à l'écrit,
    • Première expérience en startup ou scaleup,
    • Expérience robuste en financial modeling et une forte orientation data-driven,
    • Excellentes analytical skills avec une forte orientation vers problem-solving,
    • Agilité et focus sur les résultats, combinés à un esprit critique,
    • Communication skills de haut niveau et capacité à interagir avec différents interlocuteurs (stakeholders, C-level executives, tech...),
    • Capacité à convaincre et influencer,
    • Première expérience managériale.