Responsable D'atelier - Paris, France - BBGR

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Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Au sein de BBGR, filiale française du Groupe Essilor Luxottica, nos 700 collaborateurs accompagnent chaque jour depuis 170 ans les opticiens pour leur permettre d'offrir la meilleure qualité visuelle possible à leurs clients. Au travers de nos marques d'exception, nos produits fabriqués sur nos sites industriels sont synonymes d'innovation, de performance et d'exigence. Nous rejoindre c'est rejoindre une entreprise qui porte une attention particulière aux valeurs humaines, à ses collaborateurs et à leur développement professionnel. C'est aussi bénéficier des opportunités de carrière d'un grand Groupe aussi bien en France qu'à l'étranger.

Rattaché(e) au Responsable Industriel, vous assurez la responsabilité managériale des ateliers de production (surfaçage & Finitions) au cours de votre cycle de présence (en journée, du lundi au vendredi).

A ce titre vous devez

Garantir la bonne réalisation des produits selon les critères de sécurité, qualité, environnement, coûts et délais fixés par la Direction.
Garantir l'adéquation entre les plans de charge et les ressources nécessaires (équipement et personnel).
Manager une équipe composée de chefs d'équipes (3) et d'opérateurs (40 personnes environ) : organisation du service, répartition et affectation des tâches, évaluation et développement des compétences, entretiens individuels,... en accord avec la politique RH de l'entreprise.
Appliquer et faire appliquer l'ensemble des standards industriels en vigueur (LOFT, PCP, maintenance préventive des équipements,)
Assurer le pilotage et la continuité des chantiers d'amélioration continue et groupes de travail sur votre périmètre.
Veiller à entretenir un lien fonctionnel avec divers acteurs évoluant sur différents horaires (Responsables d'atelier, Responsable Maintenance, Ingénieurs Process, Chefs d'équipes, fonctions supports industrielles,)

Vous travaillez en étroite collaboration avec tous les services internes (HSE, Infrastructures, Qualité, RH ) et Groupe.

Une personne de formation supérieure ayant acquis une expérience significative de 5 ans minimum en management dans un domaine industriel, et doté d'une forte sensibilité au service clients.

Outre de l'autonomie, ce poste requiert également de bonnes aptitudes à fédérer les équipes et à les engager dans une logique d'atteinte d'objectifs et de résultats. Ainsi, leadership, écoute, bonne communication et exemplarité sont indispensables.

Par ailleurs, pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer de réelles aptitudes au développement des équipes, au suivi des plans d'action (formation, amélioration continue ) et à la conduite du changement, tout en maintenant un bon climat social.

Enfin, rigueur, disponibilité, flexibilité et bonne maîtrise des outils bureautiques sont aussi des qualités attendues pour cette fonction.

Un niveau intermédiaire en anglais serait un plus (échanges par écrit principalement).
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