-
Chargé de relation clients BTOB
il y a 2 jours
ADAM PARTNERS La Défense, France CDISous la responsabilité du Directeur Relation Client et Partenariats, vous aurez diverses responsabilités cruciales au sein de cette structure. Votre rôle englobera le conseil aux entreprises adhérentes · Dans ce cadre, vous aurez pour missions : · Participer activement aux opérat ...
-
Responsable Grands Comptes distributeurs H/F
il y a 3 semaines
LE MERCATO DE L'EMPLOI La Défense, France À temps pleinÀ propos de nous · Mon client est un éco-organisme centré sur les acteurs du bâtiment. Il est agréé sur la filière PMCB et sur les filières DEA et ABJ pour répondre aux besoins de ses metteurs en marché. · Pour accompagner le développement et le déploiement des offres de services ...
-
Chargé de Comptes Adhérents F/H
il y a 1 semaine
Fyte Recrutement La Défense, France PermanentNotre client est un éco-organisme du bâtiment agrée par les pouvoirs publics. · Dans le cadre de son développement il recherche un Chargé de Comptes Adhérents F/H en Ile-de-France. · Rattaché à la Direction des Adhérents et sous la responsabilité des Responsables de secteur vous ...
Chargé de développement et relations adhérents - La Défense, France - Avenir RH
![Default job background](https://contents.bebee.com/public/img/bg-user-ex-1.jpg)
Description
À propos de nous
Avenir RH, spécialiste dans les métiers du tertiaire recrute en CDD, CDI ou intérim.
Avenir RH est une entreprise Handi-accueillante.
Mission
Avenir RH recrute pour son client, organisation professionnelle regroupant plus de 2000 membres, donneurs d'ordres ou prestataires dans les environnements de travail, CHARGE DE DEVELOPPEMENT ET RELATIONS ADHERENTS – H/F pour un poste en CDI statut cadre à La Défense.
Développement - prospection
Développer le nombre d'adhérents du réseau :
o Directeurs/responsables de l'environnement de travail et des services généraux
o Prestataires et fournisseurs
Proposer à la vente les différents services et outils de l'association aux adhérents et non adhérents
Développer le réseau en interne ou en externe
Opérer des relances téléphoniques de prospection (à visée commerciale)
Tenir à jour la base prospects (CRM)
Fidélisation
Fidéliser les adhérents (échanges physique et téléphonique)
Evaluer les différents besoins et attentes exprimés
Opérer des relances téléphoniques (de facturation / cotisation)
Participer aux évènements organisés par l'association
Gestion de projet
Suivre et mettre à jour les prévisions chiffrées de développement et de fidélisation en relation avec le responsable du pôle
Réfléchir et proposer des actions de prospection et de fidélisation
Assurer le suivi des demandes entrantes en coordination avec les autres pôles
Profil
Bac +2 à Bac+5 : diplôme(s) d'école de commerce, IAE ou d'université.
1 ou 2 ans d'expérience en tant que chargé(e) de développement.
Techniques de vente (prospection et fidélisation)
Maitrise des base de données et des logiciels (type CRM)
Marketing opérationnel et relationnel
Connaissance du secteur associatif appréciée
Capacités relationnelles
Excellente expression orale et écrite
Qualité de persuasion
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation et de la rigueur
Autonomie