Responsable Développement RH - Strasbourg, France - Compagnie des Transports Strasbourgeois

Compagnie des Transports Strasbourgeois

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Intitulé du poste**:
Responsable développement RH

**Contrat**:
CDI

**Description de la mission**:
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance et prendre part à des missions variées au sein d'une équipe dynamique ? La CTS recrute son futur Responsable développement RH (H/F)

Sous la responsabilité de la DRH vous contribuez à la définition et au déploiement de la politique développement RH de l'entreprise au regard des enjeux et impacts dans l'entreprise.

Missions:

- Management
- Animer une équipe RH composée de 8 personnes (chargées RH, assistantes RH et assistantes administratives)
- Gestions de projets RH
- Mener les multiples projets RH correspondant à la stratégie RH et le projet d'entreprise (GPEC, SIRH, revue de personnel, etc.)
- Politique de Recrutement
- Proposer et déployer la politique de recrutement en fonction des besoins de l'entreprise

ü Agir sur les filières de recrutement en cohérence avec les besoins et les objectifs de diversité

ü Déployer des actions en faveur du recrutement et de la fidélisation

ü Gérer les relations avec les agences d'intérim et les cabinets de recrutement
- Gérer une partie des recrutements internes et externes
- Formation et carrières
- Construire et piloter la politique de développement des compétences des salariés
- Élaborer le plan de formation annuel pour l'ensemble de l'entreprise
- Organiser le déploiement du plan de formation, gérer et optimiser le budget annuel
- Conseil et support auprès des managers et salariés

Accompagner et conseiller au quotidien les managers sur tous les sujets recrutement, formation et gestion des carrières
Apporter le soutien nécessaire auprès des directions opérationnelles en fonction de leurs besoins
- Superviser la gestion et l'administration du personnel

**Profil**:
De formation Supérieure de type Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans une fonction RH opérationnelle et idéalement sur un contexte industriel. Vous êtes reconnu pour:

- vos qualités managériales et vos capacités à travailler en équipe
- votre diplomatie et votre rigueur
- votre autonomie tout en cultivant un esprit collaboratif et votre réactivité en faisant preuve d'adaptabilité dans un environnement dynamique

**Notre offre**:
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Statut cadre

**Localisation du poste**:
**Lieu**:
14 rue de la Gare aux Marchandises 67200 STRASBOURG

**Niveau d'études min. requis**:
5- Master 2

**Niveau d'expérience min. requis**:
6-10 ans