Technicien Méthodes Industrialisations Raccords - Faverges-Seythenex, France - Iziwork

Description

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Technicien Méthodes Industrialisations Raccords (h/f) à 16.55€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 20,03€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

À propos de la mission

À partir de directives et instructions précises, pouvant se matérialiser par des plans, des spécifications, procédures et des priorités émises par le responsable, le titulaire doit notamment :

* Elaborer des gammes complexes (répondant aux objectifs qualité, quantité, coûts, délais) sur les process établis ou non,

des secteurs techniques dont il est en charge
* Traiter le flux de lancement/annulation/modification via le logiciel métier
* Traiter le flux chiffrage et valider la cohérence du résultat (valable uniquement technicien méthodes industrialisation composant)
* Déterminer l'internalisation ou l'externalisation du composant/produit
* Définir et mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des opérations pour le secteur dont il est en charge
* Mettre en œuvre et adapter des procédés, en appliquant et adaptant les standards existants
* Participer aux essais de principe
* Etablir et mettre à disposition tous les éléments nécessaires à la réalisation de l'opération : outillages, outils, programmes, fiche de réglage, plans d'opérations, instructions opératoires
* Apporter un support technique à la production mettant en place et réalisant ces opérations et également aux services R&D, Achats, Qualité et Maintenance
* Valider le résultat obtenu
* Proposer et tester des améliorations d'outils dédiés (ex : FAO, mode opératoire)
* Participer à des réunions d'affaires
* Participer à des groupes d'industrialisation
* Piloter des projets d'investissement de technologies connues en autonomie
* Participer aux AMDEC process (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité)
* Accompagner la production en vie série/industrialisation
* Réaliser la veille technologique
* Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe
* Participer à l'amélioration continue
* Assister et accompagner les nouveaux entrants sur son périmètre

Rémunération & Avantages

Rémunération : 16,55 € par heure
Avantages :

* 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 20,03€
* Demandes d'acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
* Package Avantages

Profil recherché

QUALIFICATIONS

* Titulaire d'un BAC+2 en productique ou génie mécanique ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés
* Connaissances de la norme ISO9001
* Connaissances en fabrication : techniques de réalisation de composants (usinage, fonderie, injection (MIM) forgeage, matriçage), techniques de parachèvement (dégraissage, polissage, traitement de surface ...) et en techniques d'assemblage
* Connaissances des méthodes d'amélioration continue
* Connaissances fondamentales du chiffrage des composants

ADDITIONAL INFORMATION
Horaires de travail: Journée
Lieu de travail: Faverges

Savoir-faire :

* Maitriser l'interprétation et de la critique de documents techniques (plans, schémas, architectures)
* Maitriser l'élaboration de gammes ou opérations techniques et de la mise en œuvre des contrôles associés
* Maîtriser les méthodes et outils de résolution de problèmes
* Maîtriser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs)
* Maîtriser le logiciel de conception assistée par ordinateur (CAO) et/ou le logiciel de conception et de fabrication assistées par ordinateur (CFAO)
* Maîtriser le processus d'investissement interne
* Utiliser l'anglais : niveau intermédiaire
* Connaitre la méthodologie de gestion de projet
* Utiliser les techniques de prise de temps et d'ergonomie

Savoir-être :

* Rigueur
* Esprit d'équipe
* Curiosité
* Aisance relationnelle

* Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web ou par simple demande par mail à l'adresse : **************************** Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.

Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.

En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.

Lancée en septembre 2018, IZIWORK est devenue en quelques mois leader digital de l'intérim en France avec plus de iziworkers inscrits, et plus de postes pourvus sur l'app.
L'équipe compte aujourd'hui 250 personnes et 50 en Italie. Cette hypercroissance permet à tous nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilités très large et qui évolue rapidement.