Adjoint Administratif - Montpellier, France - FOYER DÉPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE

Description

Filière:
**Administrative**

Métier:
**Ressources humaines**

Catégorie:
**C**

**Adjoint administratif hospitalier-AAH**

CDD ou titulaire

**MONTPELLIER**

**(Hérault 34)**
***

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**1 à 2 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**21/06/2023**

**Descriptif et missions**:
ADJOINT ADMINISTRATIF

**Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille recrute**:
**adjoint administratif**
- Chargé de la gestion des carrières et de la paye (H/F)
- Affectation
- Foyer départemental de l'enfance et de la famille de l'Hérault - Conseil départemental de l'Hérault
- Service des ressources humaines
- Lieux de travail : 1 rue des tourterelles MONTPELLIER
- Eléments statutaires
- Type de contrat : Titulaire /Contractuel
- Catégorie d'emploi : C
- Eléments de rémunération : Temps plein
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (titulaire NBI 10 points)
- Encadrement : Non
- Grade:

- **adjoint administratif**
Description du poste:

- Le Foyer départemental de l'enfance et de la famille de l'Hérault, 350 agents, est à la recherche d'un - chargé de la gestion des carrières et de la paye (H/F) - à Montpellier.
- Vos missions:

- Gérer l'ensemble de la carrière et de la paye des agents du Foyer départemental de l'enfance et de la famille de l'Hérault au sein de l'équipe de gestionnaires ressources humaines.
- Activités principales liées au poste- Gestion des dossiers individuels des agents. Dans le respect des délais réglementaires, suivre et mettre en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents.
- Gérer le recrutement des agents, effectuer les déclarations obligatoires, contribuer au respect des droits et obligations légales, rédiger et assurer le suivi des contrats de travail.
- Réaliser et suivre toutes les opérations relatives à la paye dans le respect des échéances. Gestion de la prépaie et de la paie (saisie des heures, des éléments variables de la paie, mandatement des paies et charges sociales, gestion des DSN en lien direct avec le responsable RH).
- Gestion de la maladie (établissement des attestations de salaire, suivi des IJSS)
- Gestion et suivi des dossiers retraites (liquidation et pré liquidation).

**Profil recherché**:
ADJOINT ADMINISTRATIF
- Compétences attendues- Connaitre la règlementation RH dans le secteur de la fonction publique hospitalière
- Maitrise de l'outil informatique dont le pack office
- Adaptation au logiciel métier
- Rigueur dans le traitement des dossiers
- Travail en équipe
- Organisation et méthode
- Respect des délais
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.

Conditions d'exercice et contraintes particulières:

- Horaires réguliers
- Fonctions sédentaires (travail dans un bureau)
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Contraintes liées au planning de la paye
- EC159571**Avantages liés au poste**:
ADJOINT ADMINISTRATIF
- Télétravail

**Avantages collectifs au travail**:
ADJOINT ADMINISTRATIF
- Prime de fin d'année
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

**Description du centre hospitalier**:
ADJOINT ADMINISTRATIF
- Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Etablissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs:
- l'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), Urgence Petite Enfance (UPE), Service d'urgence départemental
- la prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : Service d'accompagnement personnalisé (SAP) Adolescents et Petite Enfance
- l'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF)
- la prise en charge de parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (Service d'Accueil Mère Enfant / Centre Parental)
- la prise en charge des mineurs non accompagnés : SEMNA et SETMNA
- des services transversaux en support aux actions éducatives : Jardin d'Eveil, FormaJeunes